Приказ от 26.07.2010 г №№ 226, 120820100451
О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008 г. N 234
1.Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008 г. N 234 "Об утверждении административных регламентов по предоставлению государственных услуг" следующие изменения:
Административный регламент Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров", утвержденный указанным выше приказом, изложить в новой редакции (прилагается);
Административный регламент Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл "Предоставление региональным категориям льготников ежемесячной денежной выплаты на проезд", утвержденный указанным выше приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
2.Признать утратившим силу приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 8 июня 2010 г. N 182 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008 г. N 234".
И.о. министра
В.М.КАЛАБАШКИН
"Утвержден
приказом
Министерства
социальной защиты
населения и труда
Республики Марий Эл
от 7 ноября 2008 г. N 234
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
I.Общие положения
1.1.Наименование государственной услуги
Административный регламент по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и (или) содействию в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга), повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги, и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
1.2.Нормативно-правовые акты, регулирующие исполнение государственной услуги
1.2.1.Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 4, ст. 445);
Конституцией Республики Марий Эл (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 1997, N 11, ст. 402; 1998, N 1, ст. 1; 2000, N 3, ст. 64, N 7, ст. 186; 2001, N 1, ст. 1, 2, N 6, ст. 261, 262; 2003, N 7, ст. 191; 2004, N 7 , ст. 182, N 10, ст. 278; 2005, N 7, ст. 278; 2006, N 11, ст. 402; 2008, N 9 , ст. 458);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 , ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 , ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 , ст. 5498; 2007, N 1 , ст. 34, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084; 2008, N 9, ст. 812, N 30 , ст. 3613, N 30 , ст. 3616, N 52 , ст. 6235; 2009, N 1, ст. 17, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717);
постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 февраля 2006 г. N 22 "Вопросы Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 3, ст. 116; 2007, N 1 , ст. 51, N 5, ст. 251, N 12 , ст. 619; 2008, N 3, ст. 176, N 5 , ст. 280, N 8 , ст. 420, N 11, ст. 587; 2009, N 1 , ст. 50, N 5, ст. 252, N 6, ст. 279; 2010, N 1 , ст. 53).
1.3.Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
1.3.1.Предоставление государственной услуги осуществляется органом исполнительной власти Республики Марий Эл - Министерством социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (далее - Министерство). Министерство осуществляет государственную политику в области социальной поддержки и социального обслуживания населения, трудовых отношений и оплаты труда, охраны и экспертизы условий труда на территории Республики Марий Эл.
Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет функции, в том числе:
содействует разрешению коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур;
осуществляет в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;
формирует список трудовых арбитров;
организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления.
Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы - отделы (управления) социальной защиты населения и труда в районах и городах Республики Марий Эл (далее - органы социальной защиты населения).
1.3.2.Органы социальной защиты населения и Министерство при организации работы по урегулированию коллективных трудовых споров взаимодействуют с работниками (их представителями) и работодателями (их представителями), являющимися сторонами коллективного трудового спора (за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.4.Результат предоставления государственной услуги
1.4.1.Результатом предоставления государственной услуги является содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.
Юридическим фактом, которым заканчивается предоставление государственной услуги, является получение сторонами коллективного трудового спора письма, содержащего предложения по урегулированию коллективного трудового спора, по кандидатурам посредников, по созданию трудового арбитража.
1.5.Категории заявителей, имеющих право на получение государственной услуги
1.5.1.Заявителями на получение результатов предоставления государственной услуги являются работники (их представители) и работодатели (их представители), являющиеся сторонами коллективного трудового спора (за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации).
II.Требования, предъявляемые к порядку предоставления государственной услуги
2.1.Документы, необходимые для предоставления государственной услуги
2.1.1.Для получения государственной услуги заявители, указанные в подпункте 1.5.1 настоящего Административного регламента, представляют в органы социальной защиты населения или Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении государственной услуги;
документы, содержащие сведения о:
а) наделении полномочиями представителя стороны коллективного трудового спора на рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора;
б) другой стороне коллективного трудового спора (наименование, место расположения, телефон, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты, фамилия, имя, отчество полномочного представителя стороны коллективного трудового спора);
в) дне начала коллективного трудового спора;
г) результатах рассмотрения работодателем (его представителем) направленных им требований работников (их представителей);
д) характере, существе, причинах и предмете неурегулированных разногласий между сторонами коллективного трудового спора;
е) этапе рассмотрения коллективного трудового спора.
2.1.2.Заявление о предоставлении государственной услуги оформляется заявителем по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту.
2.1.3.Документы, необходимые для получения государственной услуги, представляются заявителем при личном обращении или направляются по почте в орган социальной защиты населения или Министерство.
2.2.Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги
2.2.1.Информация о местонахождении, контактных телефонах, а также графике (режиме) работы органов социальной защиты населения представлена в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту.
2.2.2.Адрес Министерства: 424031, Российская Федерация, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Я.Эшпая, д. 103.
Телефон Министерства для консультаций по вопросам предоставления государственной услуги: 8 (8362) 42-54-99, факс 8 (8362) 45-17-36.
График работы:
понедельник - пятница - 8.00 - 17.00 (перерыв 12.00 - 13.00)
суббота, воскресенье - выходные дни.
Адрес электронной почты Министерства: minso@nid.ru.
2.2.3.Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется:
непосредственно в органах социальной защиты населения и Министерстве;
с использованием средств телефонной связи;
в информационных материалах, размещаемых на стендах органов социальной защиты населения и Министерства;
в информационных материалах, размещаемых на сайте Правительства Республики Марий Эл в сети Интернет: gov.mari.ru;
посредством размещения на официальном интернет-портале portal.mari.ru/minsoc;
посредством размещения публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.);
проведения открытых встреч с населением.
2.2.4.Информационные стенды, содержащие информацию о процедуре предоставления государственной услуги, размещаются при входе в помещения органов социальной защиты населения и Министерства, предоставляющих государственную услугу.
2.2.5.Консультации (справки) по вопросам предоставления государственной услуги предоставляются специалистами Министерства, специалистами органов социальной защиты населения.
Все консультации, а также предоставленные специалистами Министерства, специалистами органов социальной защиты населения заявителям в ходе консультаций образцы, копии документов и бланков являются бесплатными.
За предоставление государственной услуги плата с заявителей не взимается.
2.2.6.Основными требованиями к консультированию заявителей специалистами органов социальной защиты населения являются:
актуальность;
своевременность;
четкость в изложении материала;
полнота консультирования;
наглядность форм подачи материала;
удобство и доступность.
2.2.7.Консультирование осуществляется в устной форме. Специалисты органов социальной защиты населения и Министерства, осуществляющие прием и консультирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к заявителям, не унижая их чести и достоинства.
2.2.8.При ответе на телефонные звонки специалист органа социальной защиты населения или специалист Министерства, осуществляющие прием и консультирование, сняв трубку, должен представиться по форме: "фамилия, имя, отчество, наименование органа социальной защиты населения". Во время разговора произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат. В конце консультирования специалист органа социальной защиты населения или специалист Министерства, осуществляющий прием и консультирование, должен кратко подвести итоги и перечислить меры, которые надо принять (кто именно, когда и что должен сделать). Время разговора не должно превышать 10 минут.
2.3.Требования к оборудованию мест предоставления государственной услуги
Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, стульями и столами, а также средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды заявителей.
В целях удобной парковки автомобилей заявителей у здания органов социальной защиты населения и Министерства оборудованы автостоянки.
Вход в Министерство и органы социальной защиты населения оформлены вывеской.
Холл Министерства и органов социальной защиты населения оборудован комфортными местами для ожидания, предназначенными для заявителей.
2.4.Сроки предоставления государственной услуги
2.4.1.Время ожидания заявителем в очереди при подаче документов в орган социальной защиты населения или Министерство на получение государственной услуги не должно превышать 30 минут.
2.4.2.Максимально допустимые сроки рассмотрения документов, необходимых для получения государственной услуги, и принятия органом социальной защиты населения или Министерством решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги не должны превышать 15 рабочих дней.
2.4.3.В случае непредставления заявителем при направлении заявления о предоставлении государственной услуги всех документов, предусмотренных в подпункте 2.1.1 настоящего Административного регламента, недостающие документы запрашиваются у заявителя в течение трех рабочих дней со дня подачи заявителем названного заявления. Запрошенные документы должны быть представлены заявителем не позднее 10 дней со дня получения такого запроса.
Если заявитель по истечении 10 дней со дня получения такого запроса не представляет запрошенные документы, Министерство принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
2.4.4.Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости работ и объема представленных документов, но не должен превышать 30 дней со дня регистрации органом социальной защиты населения или Министерством заявления о предоставлении государственной услуги.
2.5.Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
2.5.1.Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
коллективный трудовой спор подлежит уведомительной регистрации в соответствии с частью второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации;
непредоставление заявителем документов, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего Административного регламента.
III.Административные процедуры
3.1.Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги
3.1.1.Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
прием заявления и документов, регистрация заявления о предоставлении государственной услуги;
принятие органом социальной защиты населения или Министерством решения об отказе в предоставлении государственной услуги;
уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и (или) содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.
Блок-схема общей структуры последовательности действий по предоставлению государственной услуги приводится в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту.
3.2.Прием заявления и документов, регистрация заявления о предоставлении государственной услуги
3.2.1.Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административных процедур, является поступление в орган социальной защиты населения или Министерство от заявителя лично или по почте соответствующего письменного заявления с приложением документов, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего Административного регламента.
3.2.2.Предоставлением государственной услуги в Министерстве занимается непосредственно отдел трудовых отношений и оплаты труда Министерства. Специалисты отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства принимают участие в осуществлении административных процедур по предоставлению государственной услуги в рамках своих полномочий согласно должностным регламентам.
Предоставлением государственной услуги в органе социальной защиты населения занимается специалист в рамках своих полномочий согласно должностному регламенту.
3.2.3.Специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, осуществляющий прием и регистрацию входящих документов, в течение трех дней с момента поступления в орган социальной защиты населения или Министерство документов вносит в журнал учета заявителей по предоставлению государственной услуги запись о приеме заявления и документов, предусмотренных подпунктом 2.1.1 настоящего Административного регламента.
Журнал учета заявителей по предоставлению государственной услуги оформляется по форме согласно приложению N 4 настоящего Административного регламента. Ведение журнала учета заявителей по предоставлению государственной услуги может осуществляться в электронном виде.
3.2.4.Специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, осуществляющий прием и регистрацию входящих документов, осуществляет проверку документов на предмет соответствия требованиям подпункта 2.1.1 настоящего Административного регламента.
3.3.Принятие органом социальной защиты населения или
Министерством решения об отказе в предоставлении
государственной услуги
3.3.1.В случае выявления оснований, предусмотренных в подпункте 2.5.1 настоящего Административного регламента, Министерство или орган социальной защиты населения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги в течение 15 рабочих дней со дня регистрации поступивших документов от заявителя.
3.3.2.В решении об отказе в предоставлении государственной услуги указываются основания для принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в течение 7 рабочих дней со дня подписания руководителем органа социальной защиты населении или министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.
3.4.Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и (или) содействие в урегулировании коллективных трудовых споров
3.4.1.В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, участвующий в предоставлении государственной услуги (по телефону, по электронной почте, путем направления письменного запроса или выезда на место рассмотрения коллективного трудового спора):
разъясняет заявителю, какие виды содействия урегулированию коллективного трудового спора соответствуют этапам рассмотрения коллективного трудового спора в соответствии с порядком его разрешения;
информирует заявителя, какие этапы рассмотрения коллективного трудового спора при его разрешении являются в соответствии с законодательством Российской Федерации обязательными.
3.4.2.Специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, участвующий в предоставлении государственной услуги, разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора, что ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах. Разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора, что примирительные процедуры проводятся в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации сроки, которые при необходимости могут быть продлены по согласованию сторон коллективного трудового спора. При этом специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, участвующий в предоставлении государственной услуги, фиксирует в журнале учета заявителей по предоставлению государственной услуги дату и содержание указанных разъяснений.
3.4.3.Специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, участвующий в предоставлении государственной услуги, на основе выявленных причин возникновения коллективных трудовых споров, их анализа и обобщения готовит в адрес заявителя письмо, содержащее информацию о факте проведения уведомительной регистрации коллективного трудового спора и предложения по урегулированию коллективного трудового спора (по кандидатурам посредников, по созданию трудового арбитража). Подготовленное письмо подписывается руководителем органа социальной защиты населения или министром, в случае, если обращение заявителя направлено в Министерство, и в течение рабочего дня со дня подписания данного письма направляется в адрес заявителя по почте (по его желанию) или вручается лично заявителю.
3.4.4.Специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства или специалист органа социальной защиты населения, участвующий в предоставлении государственной услуги, фиксирует результат завершения рассмотрения коллективного трудового спора и направление (выдачу) в адрес заявителя письма, содержащего предложение по урегулированию коллективного трудового спора, в журнале учета заявителей по предоставлению государственной услуги.
IV.Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги
4.1.Основными задачами системы контроля являются:
обеспечение своевременного и качественного предоставления государственной услуги;
своевременное выявление отклонений в сроках и качестве предоставления государственной услуги;
выявление и устранение причин и условий, способствующих ненадлежащему предоставлению государственной услуги;
предупреждение непредоставления или ненадлежащего предоставления государственной услуги;
обеспечение руководства органа социальной защиты населения своевременной информацией о ходе предоставления государственной услуги;
систематическое повышение общего уровня исполнительской дисциплины и поощрения качественной работы специалистов органов социальной защиты населения.
4.2.Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги и исполнению настоящего Административного регламента, осуществляется руководителем органа социальной защиты населения. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами органов социальной защиты населения положений настоящего Административного регламента, регламентирующих предоставление государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля полноты и качества предоставления государственной услуги устанавливается руководителем органа социальной защиты населения.
4.3.Текущий контроль осуществляется постоянно должностными лицами Министерства, предоставляющими государственную услугу, по каждой процедуре в соответствии с установленными настоящим Административным регламентом содержанием и сроками действий, а также путем проведения по решению министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл проверок исполнения должностными лицами Министерства положений настоящего Административного регламента.
4.4.Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. При плановой проверке рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), и отдельные вопросы (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителя (внеплановые).
4.5.Должностные лица органов социальной защиты населения и Министерства несут дисциплинарную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
V.Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги
5.1.Заявитель имеет право на обжалование действий или бездействия и решений должностных лиц Министерства при предоставлении государственной услуги в досудебном порядке путем обращения в Министерство или в судебном порядке, установленном федеральными законами.
5.2.Заявители могут обратиться лично или направить письменное обращение в Министерство по адресу, указанному в подпункте 2.2.2 настоящего Административного регламента.
5.3.Поступление соответствующего устного или письменного обращения является основанием для начала процедуры досудебного обжалования.
5.4.Обращения, поступившие в орган социальной защиты населения, Министерство или должностным лицам органа социальной защиты населения, должностным лицам Министерства в соответствии с их компетенцией, рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", министр социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, иное уполномоченное на то должностное лицо Министерства, руководитель органа социальной защиты населения, иное уполномоченное на то должностное лицо органа социальной защиты населения вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя, направившего обращение.
5.5.Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.
5.6.Личный прием заявителей проводится министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, а также уполномоченными на то лицами Министерства. Информация о месте приема, а также об установленных для приема днях и часах доводится до сведения заявителей посредством размещения информации на специальных информационных стендах в местах расположения приема заявителей.
5.7.Личный прием министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл проводится по предварительной записи. Запись заявителей проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи. Ответственный сотрудник Министерства, осуществляющий запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, осуществляющего прием.
5.8.При личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
5.9.Содержание устного обращения заносится в карточку личного приема заявителя. В случае, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема заявителя. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
5.10.Письменное обращение, принятое в ходе личного приема, подлежит регистрации и рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
5.11.Споры, связанные с действиями (бездействием) и решениями, осуществляемыми (принятыми) в ходе предоставления государственной услуги, разрешаются в судебном порядке в Арбитражном суде Республики Марий Эл на основании заявления, поданного в течение 3 месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и законных интересов, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Приложения
2010-07-26 Приложение к Приказу от 26 июля 2010 года №№ 226, 120820100451 Образец
2010-07-26 Приложение к Приказу от 26 июля 2010 года №№ 226, 120820100451 Образец
2010-07-26 Приложение к Приказу от 26 июля 2010 года №№ 226, 120820100451 Образец
2010-07-26 Приложение к Приказу от 26 июля 2010 года №№ 226, 120820100451 Образец
2010-07-26 Приложение к Приказу от 26 июля 2010 года №№ 226, 120820100451 Образец