"Председатель Государственного комитета 03-1-1-001" (комитета)
"Председатель 03-1-1-001"; комитета
"Заместитель министра, первый заместитель руководителя иного 03-1-1-005" органа исполнительной власти
"Заместитель 03-1-1-005". министра
"Указанный предельный экономический норматив применяется исключительно для расчета бюджетных ассигнований, выделяемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.";
"ж) вносит при необходимости Главе Республики Марий Эл предложения об изменении предельного экономического норматива стоимости образовательных услуг по государственному заказу, установленного пунктом 5 настоящего Указа, в целях его пересмотра (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен);";
"10. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.";
"4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.";
"3. Заместителю Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителю Администрации Главы Республики Марий Эл Турчину Д.И. ежегодно информировать Главу Республики Марий Эл о ходе выполнения Программы.";
"7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.";
"обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Республики Марий Эл, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;";
"а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;";
"б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";
"35. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом государственного органа, и о принятом решении, указанном в пункте 24 настоящего Положения, направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.";
"а) имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. N 162;";
"4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.".
"3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.";
"внедрить стандарт антикоррупционного поведения государственного служащего;";
"6. Разработка инновационной образовательное 2012 г."; модели профессионального учреждение обучения гражданских служащих
"8. Разработка методического образовательное 2012 г."; руководства по формированию в учреждение государственных органах виртуальной школы государственной гражданской службы
г. Йошкар-Ола "___"___________ 20____ г. Председатель Правительства Республики Марий Эл Маркелов Леонид Игоревич, действующий на основании Закона Республики Марий Эл "О Правительстве Республики Марий Эл", именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ___________________________ __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем ____________________________________________________ __________________________________________________________________________, (наименование государственной должности) с другой стороны, в соответствии с Законом Республики Марий Эл "О Правительстве Республики Марий Эл" заключили на основе _________________ ___________________________________________________________________________ (акт о назначении на должность) настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту _________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) принимает на себя обязательства, связанные с замещением государственной должности Республики Марий Эл _____________________________________________ __________________________________________________________________________, (наименование государственной должности) учрежденной для непосредственного исполнения полномочий ___________________ __________________________________________________________________________, (наименование органа исполнительной власти Республики Марий Эл) а Представитель нанимателя обязуется обеспечить ___________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) замещение государственной должности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл. 2. Дата начала исполнений полномочий по государственной должности Республики Марий Эл ______________________________________________________. (число, месяц, год) II. Полномочия и права ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) 3. ____________________________________________________________________ (наименование государственной должности) осуществляет полномочия члена Правительства Республики Марий Эл, предусмотренные Законом Республики Марий Эл "О Правительстве Республики Марий Эл", а также Положением о ___________________________________________ __________________________________________________________________________. (наименование органа исполнительной власти Республики Марий Эл) 4. ____________________________________________________________________ (наименование государственной должности) имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения полномочий по государственной должности Республики Марий Эл; 2) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 3) своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по государственной должности Республики Марий Эл; 5) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение полномочий по государственной должности Республики Марий Эл связано с использованием таких сведений; 6) доступ в установленном порядке в связи с исполнением полномочий по государственной должности Республики Марий Эл в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 7) соблюдение при обработке его персональных данных требований, установленных федеральным законодательством; 8) защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения; 9) обязательное медицинское страхование в соответствии с федеральным законодательством; 10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения государственной должности Республики Марий Эл либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности; 11) медицинское и социально-бытовое обслуживание, осуществляемое в соответствии с законодательством Республики Марий Эл; 12) сохранение условий оплаты труда и медицинского обслуживания при освобождении от замещаемой должности в связи со сложением полномочий Правительства Республики Марий Эл или ликвидацией (упразднением) исполнительного органа государственной власти Республики Марий Эл, возглавляемого им, на период трудоустройства или оформления трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначаемой в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", но не более чем на три месяца; 13) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Марий Эл; 14) расторжение служебного контракта и уход в отставку с предупреждением об этом Главы Республики Марий Эл в письменной форме за две недели; 15) трудовую пенсию в соответствии с федеральным законодательством и пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством Республики Марий Эл; 16) ознакомление с документами его личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений; 17) занятие преподавательской, научной и иной творческой деятельностью на условиях, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 18) иные права, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл. III. Обязанности и ограничения, связанные с исполнением полномочий 5. ____________________________________________________________ обязан: (наименование государственной должности) 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Марий Эл, законы и иные нормативные правовые акты Республики Марий Эл и обеспечивать их исполнение; 2) добросовестно исполнять полномочия по государственной должности Республики Марий Эл; 3) соблюдать ограничения и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и настоящим служебным контрактом; 4) соблюдать при исполнении полномочий права и законные интересы граждан и организаций; 5) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 6) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 7) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; 8) не допускать действия, приводящие к подрыву авторитета Главы Республики Марий Эл и Правительства Республики Марий Эл; 9) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации; 10) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий; 11) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; 12) не допускать случаи принуждения граждан к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений; 13) исполнять иные обязанности, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл. 6. ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) не может осуществлять полномочия по государственной должности Республики Марий Эл в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения полномочий по государственной должности Республики Марий Эл, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение полномочий по государственной должности Республики Марий Эл связано с использованием таких сведений; 4) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; 5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; 6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при назначении на должность; 8) в иных случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл. IV. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: 1) требовать от _______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) исполнение полномочий по государственной должности Республики Марий Эл; 2) расторгать служебный контракт за виновные действия в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральным законодательством; 3) реализовывать иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл. 8. Представитель нанимателя обязан: 1) обеспечить _________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения полномочий по государственной должности Республики Марий Эл; 2) обеспечить предоставление __________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) государственных гарантий, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл; 3) соблюдать условия настоящего служебного контракта; 4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл. V. Оплата труда 9. ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада лица, замещающего государственную должность Республики Марий Эл (должностного оклада), в размере ______________________ рублей в месяц; месячного оклада за уровень профессиональной квалификации в размере ______________________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы Республики Марий Эл в размере ____________ процентов этого оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___________ процентов этого оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ____________ процентов этого оклада <*>; премии по итогам работы за квартал в порядке, установленном Главой Республики Марий Эл; ежемесячного денежного поощрения в размере ____________________ окладов денежного содержания; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами. --------------------------------<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими
государственную тайну. VI. Служебное время и время отдыха 10. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) устанавливается ненормированный служебный день. На ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) распространяется служебный распорядок, установленный в ____________________ __________________________________________________________________________. (наименование органа исполнительной власти Республики Марий Эл) 11. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней, включая дополнительные отпуска. VII. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается на срок полномочий Главы Республики Марий Эл. VIII. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 13. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) несет ответственность за свою деятельность перед Главой Республики Марий Эл. 14. Представитель нанимателя и ________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 15. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта ______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование государственной должности) уведомляет об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 16. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта <**>. 17. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. --------------------------------<**> При заключении служебного контракта для лиц, имеющих
дополнительные условия, вводится раздел "Иные условия служебного контракта". IX. Разрешение споров и разногласий 18. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 19. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле ____________________________________, (фамилия, имя, отчество) второй у _________________________________________________________________. (фамилия, имя, отчество) Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Председатель Правительства Республики Марий Эл ________________________________________ (наименование государственной должности) Маркелов ______________________________ Леонид ______________________________ Игоревич ______________________________ (фамилия, имя, отчество) _______________ _______________________ (подпись) (подпись) Паспорт _________ N _____________________ Выдан ___________________________________ (место для печати) (кем и когда _________________________________________ выдан документ) Адрес: 424001, г. Йошкар-Ола, Адрес: Ленинский просп., д. 29 Телефон: _____________".
Турчин Д.И. - Заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель оргкомитета Мякишев Г.Ф. - заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл, заместитель председателя оргкомитета Петухова Е.А. - консультант отдела организации государственной гражданской службы управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл, секретарь оргкомитета Актанаев В.И. - первый заместитель министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Береснев Р.А. - главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл (по согласованию) Габдул-Бариева Г.Р. - первый заместитель министра финансов Республики Марий Эл Гусакова Т.М. - первый заместитель министра образования и науки Республики Марий Эл Долгушева И.Б. - первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл Карпенко Т.В. - первый заместитель министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Ларионова Н.И. - декан факультета управления и права федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Марийский государственный технический университет" (по согласованию) Лоскутов С.В. - начальник управления общественных связей и информации Главы Республики Марий Эл Милосердова С.И. - заместитель министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл Панькова М.В. - первый заместитель министра здравоохранения Республики Марий Эл Суворов В.Д. - руководитель Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл Хлебникова С.М. - исполняющая обязанности начальника управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл".