| Наименование целевого показателя |
Единица
измерения |
Годы реализации
Программы |
|
|
2012 |
2013 |
2014 |
| 1. Наличие необходимого количества
муниципальных нормативных правовых актов,
регулирующих вопросы муниципальной службы
в муниципальных образованиях (городских
округах, муниципальных районах) |
процентов |
80 |
90 |
100 |
| 2. Количество семинаров-совещаний по
вопросам применения законодательства о
муниципальной службе |
единиц |
1 |
1 |
1 |
| 3. Количество должностей муниципальной
службы, на которые сформирован кадровый
резерв на конкурсной основе (от общего
количества должностей муниципальной
службы) |
процентов |
10 |
|
|
| 4. Количество вакантных должностей
муниципальной службы, замещенных на основе
конкурса (от общего количества замещенных
должностей муниципальной службы) |
процентов |
25 |
|
|
| 5. Количество муниципальных служащих,
прошедших обучение в системе
дополнительного профессионального
образования (от общего количества
муниципальных служащих) |
процентов |
28 |
|
|
| 6. Количество муниципальных служащих,
осуществляющих профессиональное развитие
на основе индивидуальных планов (от общего
количества муниципальных служащих) |
процентов |
50 |
|
|
| 7. Наличие необходимого количества
муниципальных нормативных правовых актов в
сфере реализации законодательства о
противодействии коррупции на муниципальной
службе в муниципальных образованиях
(городских округах, муниципальных районах) |
процентов |
90 |
|
|
| 8. Количество муниципальных служащих,
прошедших обучение по образовательным
программам антикоррупционной
направленности |
человек |
2 |
|
|