Приложение к Постановлению от 31.10.2011 г № 346 Положение
Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________________________________________________________________ Юридический адрес _________________________________________________________ Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ____________________ ___________________________________________________________________________ Адрес (место нахождения) __________________________________________________ Номер контактного телефона ________________________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________ ___________________________________________________________________________ Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть) Вид экономической деятельности основной (по ОКВЭД) ___________________________________________________________________________
Таблица
| Наименование вакантного рабочего места (должности) | Количество вакантных рабочих мест (должностей) | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессиональноквалификационные требования, образование, навыки, опыт работы | Дополнительные сведения | |||
| нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окончание работы | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
"___"_________ 20___ г. Работодатель _______________ _________ _________________________
(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М. П.
--------------------------------<*> Указываются по желанию работодателя (социальные гарантии, предоставляемые работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва; квотируемое рабочее место (должность); категория граждан: несовершеннолетние граждане, инвалиды, граждане, освобожденные из мест лишения свободы и т.д.; с предоставлением жилья, без предоставления жилья; транспортная доступность: вид транспорта, название остановки, удаленность от населенного пункта; иные сведения).".