Приложение к Постановлению от 10.08.2011 г № 246 Положение
Информация (сведения) о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического
лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Юридический адрес _________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица
___________________________________________________________________________
Адрес (место нахождения) __________________________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
___________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)
___________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Иные условия ______________________________________________________________
Среднесписочная численность работающих _______________ человек по состоянию
на дату ______________________.
Установленная квота для трудоустройства инвалидов __________ рабочих мест,
в том числе специальных рабочих мест ________________.
Количество работающих инвалидов _______ человек, в том числе на специальных
рабочих местах _________ человек.
| Наименование
профессии
(специальности),
должности |
Квалификация |
Необходимое
количество
работников |
Характер
работы
(постоянная,
временная, по
совместительству,
сезонная,
надомная) |
Заработная
плата
(доход) |
Режим работы |
Профессиональноквалификационные
требования,
образование,
дополнительные
навыки,
опыт
работы |
Дополнительные
пожелания к
кандидатуре
работника |
Предоставление
дополнительных
социальных
гарантий
работнику |
|
|
|
|
|
нормальная
продолжительность
рабочего
времени,
ненормированный
рабочий
день,
работа в
режиме
гибкого
рабочего
времени,
сокращенная
продолжительность
рабочего
времени,
сменная
работа,
вахтовым
методом |
начало
работы |
окончание
работы |
|
|
|
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
"___"__________ 20___ г. Работодатель _________ ________________________
(его представитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М. П.
Кем принято__________________ ___________ __________________________
(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)