Информация от 15.06.2011 г № Б/Н
Неполная занятость и движение работников по Республике Марий Эл за май 2011 года
Маристат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за май 2011 года.
Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь; оптовая и розничная торговля; финансовая деятельность.
По предоставленным сведениям отчитывающихся организаций в мае 2011 г. численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем, составила 453 человека (0,7% от численности списочного состава).
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, составила 1783 человека (в апреле - 311 человек).
В отпусках без сохранения заработной платы по заявлению работника находились 3322 человека или 5,1% от численности списочного состава.
За май 2011 г. было принято 1744 человека, что на 12,0% меньше, чем в апреле 2011 г. Из них 124 работника было принято на дополнительно введенные рабочие места.
В отчетном периоде выбыло 1934 человека, из них по собственному желанию - 1239 человек, по соглашению сторон - 228, по другим причинам - 437 человек.
В связи с сокращением численности выбыло - 30 человек, массовых увольнений в мае 2011 г. не было.
Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя составила - 38 человек (в апреле 2011 г. - 53 человека).
Работников списочного состава, находившихся в простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в мае 2011 г. не было.
В мае 2011 г. в обследованных организациях 286 человек выполняли временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера), из них численность работников, выполнявших работы по направлению органов службы занятости населения в соответствии с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда составила 42 человека, на условиях внутреннего совместительства - 15 работников.
По сведениям, предоставленным отчитывающимися организациями, численность работников намеченных к высвобождению в следующем месяце составила 41 человек.
Число вакантных рабочих мест на конец мая 2011 г. составило 396 мест.