Приложение к Указу от 17.11.2009 г № 244 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего республики марий эл, представителем нанимателя для которого являются глава республики марий эл или правительство республики марий эл
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и предусматривает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, представителем нанимателя для которого являются Глава Республики Марий Эл или Правительство Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также порядок регистрации уведомления.
2.Гражданский служащий обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомлять:
представителя нанимателя - в течение суток с момента указанного обращения;
органы прокуратуры или другие государственные органы.
3.Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением и влечет увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.В целях настоящего Указа функции представителя нанимателя осуществляются:
первыми заместителями (заместителями) Председателя Правительства Республики Марий Эл - в отношении гражданских служащих, замещающих должности руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл, курируемых соответствующими первыми заместителями (заместителями) Председателя Правительства Республики Марий Эл в соответствии с распределением обязанностей;
Руководителем Администрации Главы Республики Марий Эл - в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Администрации Главы Республики Марий Эл;
министрами - в отношении гражданских служащих, замещающих должности первых заместителей (заместителей) соответствующих министров;
руководителями иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл - в отношении гражданских служащих, замещающих должности первых заместителей (заместителей) руководителей соответствующих органов исполнительной власти Республики Марий Эл.
5.Уведомление представляется на имя должностного лица, осуществляющего функции представителя нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка (далее - представитель нанимателя).
Уведомление оформляется в письменном виде и должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество и полное наименование должности гражданского служащего, составившего уведомление;
информация о лице (лицах), склонявшем (склонявших) гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация о сущности предполагаемого коррупционного правонарушения;
информация о месте, времени, способе и обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты составления уведомления.
6.В случаях нахождения гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места прохождения гражданской службы он обязан в течение суток с использованием любых доступных средств связи уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения. В этом случае уведомление представляется в соответствии с настоящим Порядком в течение первого рабочего дня после прибытия гражданского служащего к месту прохождения гражданской службы.
7.Гражданский служащий лично представляет уведомление в подразделение соответствующего государственного органа по вопросам государственной гражданской службы и кадров (далее - кадровая служба) для его регистрации и последующего направления представителю нанимателя в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. Гражданский служащий, составивший уведомление, вправе получить его копию с отметкой о регистрации.
8.Кадровая служба производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), после чего оно незамедлительно направляется представителю нанимателя.
Обязанности по ведению журнала регистрации возлагаются представителем нанимателя на уполномоченного гражданского служащего кадровой службы.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью государственного органа. Журнал регистрации хранится в кадровой службе в течение трех лет со дня регистрации последнего уведомления.
9.Представитель нанимателя, в случае непосредственного получения им уведомления, в течение суток должен ознакомиться с его содержанием, после чего направить уведомление для регистрации в кадровую службу.
Зарегистрированное уведомление незамедлительно возвращается представителю нанимателя для принятия мер реагирования.
10.После рассмотрения уведомления представитель нанимателя в трехдневный срок принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.
11.Информация о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также сведения, содержащиеся в уведомлении, носят конфиденциальный характер и представляются только правоохранительным органам в пределах их компетенции.