Информация от 18.04.2009 г № Б/Н
О состоянии условий труда в 2008 году
Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Марий Эл было проведено обследование состояния условий труда в крупных и средних организациях, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и связи на конец 2008 года.
В организациях, относящихся к вышеперечисленным видам экономической деятельности, численность работников, занятых на рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам условий труда, на конец 2008 года составила 5474 человека, что составляет 9,3% от списочной численности работающих в этих организациях, против 10,2% в 2007 году. Наиболее высокий удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, наблюдается в организациях металлургического производства (69,7%), и текстильного и швейного производства (33,1%).
Из общего числа лиц, подверженных профессиональному риску из-за несоблюдения санитарно-гигиенических норм на рабочих местах, в обследованных организациях 40,7% работников испытывали воздействие повышенного уровня шума, ультразвука и инфразвука. В организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий этот показатель составил 93,4%, электрических машин и электрооборудования - 91,7% Действие этого фактора преобладает в организациях по производству мебели и прочей продукции - 86,7% от числа всех вредных и опасных факторов. В организациях по обработке древесины и производству изделий из дерева он составил 81,3%, в организациях целлюлозно-бумажного производства - 72,7%. При повышенной запыленности воздуха рабочей зоны и в условиях повышенной загазованности работали 26,2% работников обследуемых организаций. На тяжелых физических работах было занято 1,6% общей численности работников обследуемых отраслей, из них 33,8% - женщины. На конец 2008 года 1,8% работников обследуемых организаций были заняты на работах, связанных с напряженностью трудового процесса. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Законодательством Российской Федерации предусмотрено право работника на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. При этом каждый работник может пользоваться одним или несколькими видами льгот и компенсаций. На конец 2008 г. численность работников, пользующихся льготами и компенсациями, по обследуемым видам экономической деятельности составила 17,0 тыс. человек или 28,9% от списочной численности работающих в этих организациях, что на 1,5 процентных пункта ниже, чем в 2007 году.
Наиболее распространенная и доступная для организаций из предоставляемых льгот за особые условия труда - бесплатное получение молока или других равноценных продуктов (62,2% всех предоставленных льгот). Половина (50,3%) из числа лиц, занятых в неблагоприятных условиях труда в 2008 году, пользовались дополнительным отпуском, 50,9% работников получали оплату труда в повышенном размере, государственной пенсией на льготных условиях будут пользоваться 39,5% работников по достижении определенного стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда.
Численность работников обследуемых видов экономической деятельности, получивших в течение 2008 года спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, составила 42,9 тыс. человек, из них 35% работали во вредных и опасных условиях труда.
Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты работников обследованных видов экономической деятельности в 2008 году составили 276,8 млн. рублей, из них 46,9% израсходовано на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. В течение 2008 года на каждого работника, пользующегося правом соответствующего вида компенсаций, израсходовано в среднем по 3914 рублей, против 1492 рубля в 2007 году.