Приложение к Постановлению от 26.01.2009 г № 14 Программа
Планируемая система дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики марий эл на 2009 год
───────┬────────────────────────────┬────────┬───────────────
│ Наименования задачи, │ Срок │Ответственные
│ мероприятия │ испол- │ исполнители
│ │ нения │
───────┼────────────────────────────┼────────┼───────────────
1 │ 2 │ 3 │ 4
───────┴────────────────────────────┴────────┴───────────────
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда
работников, находящихся под риском увольнения
1. Опережающее профессиональное 2009 Госкомпрофобр
обучение работников в случае год Республики
угрозы массового увольнения Марий Эл,
(установление неполного ДГСЗН
рабочего времени, временная Республики
приостановка работ, Марий Эл,
предоставление отпусков без центры
сохранения заработной платы, занятости
мероприятия по высвобождению населения
работников)
1.1. Изучение структуры 2009 Минобразование
потребностей населения в год Республики
направлениях программ Марий Эл,
переподготовки в форме Госкомпрофобр
мониторинга Республики
Марий Эл,
ДГСЗН
Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения
1.2. Формирование перечня январь- Госкомпрофобр
организаций, в которых будет февраль Республики
применяться опережающее 2009 г. Марий Эл,
профессиональное обучение ДГСЗН
Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения
1.3. Определение объемов и январь- ДГСЗН
направлений опережающего февраль Республики
профессионального обучения с 2009 г. Марий Эл,
учетом профессионально- центры
квалификационной структуры занятости
высвобождаемых работников и населения,
приоритетов социально- Госкомпрофобр
экономического развития Республики
регионов Марий Эл
1.4. Оценка возможностей системы январь- ДГСЗН
профессионального февраль Республики
образования Республики Марий 2009 г. Марий Эл,
Эл в организации центры
опережающего занятости
профессионального обучения населения
высвобождаемых граждан,
включая возможности самих
организаций (учебные
комбинаты, производственное
обучение, ученический
договор и другие виды) по
профессиональному обучению
работников, находящихся под
риском увольнения
1.5. Подготовка перечня январь - ДГСЗН
образовательных учреждений февраль Республики
(организаций), на базе 2009 г. Марий Эл,
которых будет проходить центры
опережающее профессиональное занятости
обучение, в том числе населения
перечней самих организаций
по профессиональному
обучению работников,
находящихся под риском
увольнения
1.6. Разработка порядка февраль ДГСЗН
организации опережающего - март Республики
профессионального обучения 2009 г. Марий Эл,
центры
занятости
населения
1.7. Формирование перечня февраль ДГСЗН
организаций, в которые будут март Республики
трудоустроены высвобождаемые 2009 г. Марий Эл,
работники после окончания центры
опережающего занятости
профессионального обучения, населения,
в том числе для кадрового работодатели
обеспечения инвестиционных (по
проектов согласованию)
1.8. Организация февраль - ДГСЗН
профессионального обучения март Республики
граждан для последующей 2009 г. Марий Эл,
работы в сфере центры
предпринимательской занятости
деятельности населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию)
1.9. Заключение договоров с февраль - ДГСЗН
социальными партнерами на март Республики
опережающее обучение 2009 г. Марий Эл,
работников организаций в центры
случае массового увольнения занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию),
работодатели
(по
согласованию)
1.10. Содействие трудоустройству 2009 год Минобразование
выпускников учреждений Республики
профессионального Марий Эл,
образования, выпускников ДГСЗН
образовательных учреждений Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию)
1.11. Развитие кадрового 2009 год Минобразование
потенциала учреждений Республики
образования за счет Марий Эл,
подготовки высвобождаемых ДГСЗН
работников из других сфер Республики
деятельности Марий Эл,
центры
занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию)
Задача 2. Стимулирование сохранения и
создания рабочих мест
2.1. Организация общественных 2009 год ДГСЗН
работ, временного Республики
трудоустройства, стажировок Марий Эл,
в целях приобретения опыта центры
работы безработных граждан, занятости
граждан, ищущих работу, населения,
включая выпускников работодатели
образовательных учреждений, (по
а также работников в случае согласованию)
угрозы массового увольнения
2.1.1. Формирование прогноза январь- ДГСЗН
потребности дополнительного февраль Республики
финансирования организации 2009 г. Марий Эл,
оплачиваемых общественных центры
работ, временных работ для занятости
безработных и ищущих работу населения,
граждан, а также работников работодатели
в случае угрозы массового (по
увольнения согласованию)
2.1.2. Организация общественных 2009 год ДГСЗН
работ, временных работ для Республики
безработных и ищущих работу Марий Эл,
граждан, а также для центры
работников, находящихся под занятости
риском увольнения, в населения,
соответствии с работодатели
предложениями, (по
разработанными органами согласованию)
местного самоуправления, по
перечню организаций,
численности участников
мероприятий, объемам и видам
общественных работ
2.1.3. Оценка численности январь- Минобразование
выпускников высших и средних февраль Республики
профессиональных учебных 2009 г. Марий Эл,
заведений, выходящих на ДГСЗН
рынок труда в 2009 году Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию)
2.1.4. Определение объема расходов январь- Минобразование
на реализацию мероприятий по февраль Республики
организации стажировки 2009 г. Марий Эл,
выпускников образовательных ДГСЗН
учреждений в целях Республики
приобретения опыта работы Марий Эл,
центры
занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию),
работодатели
(по
согласованию)
2.2. Формирование перечня январь- Минобразование
организаций для организации февраль Республики
стажировки в целях 2009 г. Марий Эл,
приобретения опыта работы ДГСЗН
выпускниками образовательных Республики
учреждений Марий Эл,
центры
занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию),
работодатели
(по
согласованию)
2.2.1. Оказание 2009 год ДГСЗН
информационно- Республики
консультационных услуг Марий Эл,
безработным гражданам по центры
вопросам развития малого занятости
предпринимательства и населения
самозанятости
2.2.2. Заключение договоров с 2009 год ДГСЗН
социальными партнерами на Республики
стимулирование сохранения и Марий Эл,
создания рабочих мест центры
занятости
населения
2.2.3. Обучение основам 2009 год ДГСЗН
предпринимательской Республики
деятельности и профессиям Марий Эл,
для организации центры
самозанятости занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию)
2.2.4. Предоставление субсидий 2009 ДГСЗН
(грантов) за счет средств год Республики
федерального бюджета Марий Эл,
безработным гражданам на центры
развитие предпринимательской занятости
деятельности и самозанятости населения
Задача 3. Развитие территориальной трудовой
мобильности населения
3.1. Организация взаимодействия и 2009 ДГСЗН
информационного обмена между год Республики
органами службы занятости Марий Эл,
Республики Марий Эл и центры
другими субъектами занятости
Российской Федерации, населения
испытывающими потребность в
работниках. Заключение при
необходимости соглашений
(договоров) о сотрудничестве
3.2. Размещение в средствах 2009 ДГСЗН
массовой информации, в год Республики
местах массового посещения Марий Эл,
граждан и в сети Интернет центры
информационных материалов о занятости
перспективах трудоустройства населения
граждан в других регионах по
направлению органов службы
занятости населения
3.3. Формирование регионального 2009 Минэконом-
банка вакансий организаций, год развития
реализующих крупные Республики
инвестиционные проекты, с Марий Эл,
учетом заявленной прогнозной ДГСЗН
кадровой потребности Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения
3.4. Активизация работы с 2009 Минэконом-
работодателями в части год развития
представления в органы Республики
службы занятости населения Марий Эл,
сведений о вакантных местах, ДГСЗН
в том числе о создаваемых Республики
рабочих местах, намечаемых Марий Эл,
высвобождениях работников, центры
отпусках и вынужденных занятости
простоях по инициативе населения
администраций организаций
3.5. Организация ярмарок 2009 Минэконом-
вакансий, общественных и год развития
временных работ, учебных Республики
рабочих мест, Марий Эл,
межтерриториальных ярмарок ДГСЗН
вакансий с привлечением Республики
работодателей, участвующих в Марий Эл,
реализации инвестиционных центры
проектов занятости
населения,
учреждения
профес-
сионального
образования
(по
согласованию),
работодатели
(по
согласованию)
3.6. Организация взаимодействия 2009 год ДГСЗН
органов службы занятости с Республики
работодателями по подбору и Марий Эл,
согласованию кандидатур центры
граждан на сезонный вид занятости
работы с применением населения
оперативных технологий
(электронная почта, интернет-
портал и др.)
3.7. Оказание государственной Минэконом-
поддержки инвестиционных развития
проектов, предусматривающих Республики
создание новых рабочих мест. Марий Эл,
Содействие созданию новых Минсельхоз
рабочих мест в Республики
сельскохозяйственных Марий Эл,
потребительских кооперативах ДГСЗН
и фермерских хозяйствах Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения
3.8. Содействие развитию малого январь- Минэконом-
предпринимательства и февраль развития
самозанятости безработных 2009 г. Республики
граждан Марий Эл,
ДГСЗН
Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения
3.9. Разработка перечня Минэконом-
мероприятий по развитию развития
малого предпринимательства и Республики
самозанятости безработных Марий Эл,
граждан ДГСЗН
Республики
Марий Эл
3.10. Предоставление безработным ДГСЗН
гражданам организационно- Республики
консультационных услуг по Марий Эл,
вопросам организации центры
самозанятости (развитие занятости
ремесел, кустарного и населения
надомного производства
товаров народного
потребления)
4. Общепрограммные мероприятия
4.1. Проведение еженедельного ежене- ДГСЗН
мониторинга увольнения дельно Республики
работников в связи с 2009 г. Марий Эл,
ликвидацией организаций либо центры
сокращением численности или занятости
штата работников, а также населения
неполной занятости
работников (далее -
мониторинг)
4.2. Анализ данных мониторинга, ежене- ДГСЗН
подготовка прогнозных дельно Республики
расчетов по дальнейшей 2009 г. Марий Эл,
реализации Программы с целью центры
оперативного реагирования и занятости
принятия мер по стабилизации населения
ситуации на рынке труда
4.3. Реализация мероприятий по 2009 год УФМС по
снижению потребности в Республике
привлечении иностранной Марий Эл (по
рабочей силы согласованию),
ДГСЗН
Республики
Марий Эл,
центры
занятости
населения
4.4. Информирование населения о 2009 год ДГСЗН
государственных услугах, Республики
предоставляемых органами Марий Эл,
службы занятости, и центры
дополнительных мерах по занятости
снижению напряженности на населения
рынке труда Республики Марий
Эл
4.5. Организация работы телефона 2009 год ДГСЗН
"горячей линии" по вопросам Республики
законодательства о занятости Марий Эл,
населения центры
занятости
населения
4.6. Издание буклетов и 2009 год ДГСЗН
обеспечение населения Республики
информационным раздаточным Марий Эл,
материалом по вопросам центры
увольнения работников. занятости
Размещение информационных населения
материалов о положении на
рынке труда республики и
гарантиях в сфере труда и
занятости в средствах
массовой информации
4.7. Организация работы 2009 ДГСЗН
консультационных пунктов на год Республики
предприятиях республики, Марий Эл,
принявших решение об центры
увольнении работников в занятости
связи с ликвидацией либо населения,
сокращением численности работодатели
штата, с целью проведения (по
предувольнительных согласованию)
консультаций.
Создание мобильной
консультационной группы
(передвижной мобильный центр
занятости)