Приложение к Решению от 07.10.2008 г № 174 Положение
Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации муниципального образования «Марийское сельское поселение»
1.Общие положения
1.1.Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия проведения конкурса на должность главы администрации муниципального образования "Марийское сельское поселение" (далее - местная администрация).
1.2.Целью конкурса является отбор лиц, наиболее подготовленных для работы в должности главы местной администрации.
1.3.Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
1.4.Конкурс организуется и проводится Собранием депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение".
1.5.Обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на администрацию муниципального образования "Марийское сельское поселение".
1.6.Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за свой счет.
1.7.Объявление о проведении конкурса публикуется в районной газете "Знамя". В объявлении указываются условия конкурса, сведения о дате и месте его проведения, проект трудового договора (контракта) с главой местной администрации. Объявление публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
1.8.Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в суде.
2.Допуск кандидатов к участию в конкурсе
2.1.Кандидатами на должность главы администрации муниципального образования "Марийское сельское поселение" могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
владение государственным языком Российской Федерации;
наличие высшего или среднего специального образования.
Дополнительными условиями являются:
наличие стажа государственной или муниципальной службы, вклад в социально-экономическое развитие поселения не менее 10 лет.
2.2.Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.
2.3.Кандидаты представляют следующие документы:
личное заявление установленной формы;
анкету установленной формы;
фотографии 3 x 4 - 4 шт.;
документы, подтверждающие наличие высшего или среднего специального образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о полученных доходах и его имущественном положении;
медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности главы администрации муниципального образования "Марийское сельское поселение";
копию документа, удостоверяющего личность;
другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).
Также подаются копии всех документов, подаваемых в подлиннике.
2.4.Документы, названные в пункте 2.3 настоящего Положения, кандидаты или их представители, действующие на основании доверенности, подают на конкурс в течение 20 дней со дня официального объявления о проведении конкурса, предусмотренного п. 1.7 настоящего Положения, по адресу: РМЭ, поселок Мариец, улица Клубная, дом 2, Администрация муниципального образования "Марийское сельское поселение".
Подлинники документов, названных в пункте 2.3 настоящего Положения, если нет оснований подозревать их подложность, возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются к делу. Кандидату или его представителю выдается расписка в принятии документов с описью принятых документов.
2.5.Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
2.5.1.признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2.5.2.лишения его права занимать должности в органах местного самоуправления или органах государственной власти приговором суда, вступившим в законную силу;
2.5.3.наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
2.5.4.прекращения или отсутствия гражданства Российской Федерации;
2.5.5.отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
2.5.6.отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
2.5.7.вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
2.5.8.несвоевременного или неполного предоставления документов, названных в пункте 2.3 настоящего Положения;
2.5.9.предоставления документов, содержащих ложные сведения, или подложных документов.
2.6.При несвоевременном или неполном представлении кандидатом по уважительным причинам документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, Собрание депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение" вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе.
2.7.В случае установления обстоятельств, указанных пунктом 2.5 настоящего Положения, препятствующих кандидату участвовать в конкурсе, а равно недостоверности сведений или подложности документов, представленных гражданином, он информируется Председателем конкурсной комиссии об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.
3.Конкурсная комиссия
3.1.Для отбора наиболее подготовленных для работы в должности главы местной администрации кандидатов, при помощи оценки способностей и профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, формируется Комиссия в составе 7 человек. Конкурсная комиссия состоит из Председателя, заместителя председателя, секретаря (избираемых на первом заседании комиссии) и членов комиссии.
3.2.Решение Конкурсной комиссии считается правомочным, если присутствует более двух третей ее состава. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от установленного числа членов конкурсной комиссии открытым голосованием.
4.Порядок проведения конкурса
4.1.Конкурс осуществляется на основе сведений, документов о персональных данных кандидата и итогов собеседования с ним членов комиссии и проводится в следующем порядке:
4.1.1.Комиссия может рассматривать материалы, поступившие от кандидатов, в их присутствии при дополнительном пояснении своей позиции по осуществлению полномочий главы администрации кандидатами.
Вопросы членов Комиссии могут быть связаны с программой действий в качестве главы администрации, а также могут быть направлены на проверку знания кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Конституции и законов Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, трудового и гражданского законодательства.
4.1.2.При принятии решения Комиссия учитывает законность, целесообразность и осуществимость предложений по программе действий в качестве кандидата на вакантную должность главы местной администрации, а также наличие у кандидата:
- высшего или среднего специального образования;
- опыта работы на руководящих должностях в органах государственной власти или местного самоуправления;
- иных документов, свидетельствующих о профессиональном уровне кандидата.
4.2.Комиссия принимает решение о пригодности или непригодности каждого из кандидатов, которое подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании, и направляет данное решение в (рекомендует одну из кандидатур) Собрание депутатов поселения.
5.Рассмотрение материалов, представленных Комиссией
5.1.Лицо назначается на должность главы администрации муниципального образования "Марийское сельское поселение" решением Собрания депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение" из числа кандидатов, рассмотренных конкурсной комиссией, и представленное к назначению по результатам конкурса.
Собрание депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение" большинством голосов от установленного числа депутатов при открытом голосовании принимает решение о назначении на должность главы администрации муниципального образования "Марийское сельское поселение".
На заседание Собрания депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение" по назначению может быть приглашен рекомендованный к избранию кандидат и члены Комиссии. Кандидат и члены Комиссии имеют право выступить на заседании, чтобы ответить на вопросы, которые могут возникнуть у депутатов в связи с материалами, представленными Комиссией.
5.2.Копия соответствующего решения Собрания депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение" вручается гражданину, назначенному на должность главы администрации муниципального образования "Марийское сельское поселение".
5.3.Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня принятия решения Собранием депутатов поселения.
5.4.На основании принятого решения и Устава муниципального образования с главой администрации поселения заключается трудовой договор (контракт) на срок полномочий Собрания депутатов муниципального образования "Марийское сельское поселение".