Решение от 12.03.2008 г № 342
Об отраслевой системе оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Килемарский муниципальный район» и о внесении изменений в решение районного Собрания муниципального образования «Килемарский муниципальный район» «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования „Килемарский район“»
Настоящее решение устанавливает отраслевую систему оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении муниципального образования "Килемарский муниципальный район" (далее - образовательные учреждения).
Оплата труда учебно-вспомогательного и прочего персонала указанных выше учреждений, а также иных учреждений осуществляется в соответствии с решением районного Собрания "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Килемарский район".
1.Установить, что размер заработной платы руководящих и педагогических работников образовательных учреждений (далее - работники) состоит из:
ставки (оклада) по занимаемой должности;
выплат компенсационного характера;
доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должности и профессии, доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
доплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работников: классное руководство; проверка письменных работ; заведование: отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, интернатами при школе и др.; руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями; проведение работы по дополнительным образовательным программам; организация трудового обучения, профессиональной ориентации и другие работы, не входящие в круг основных обязанностей, но непосредственно связанные с организацией деятельности образовательного учреждения;
выплат стимулирующего характера, включая доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты за качество, и результативность выполненной работы;
иных надбавок и доплат, определенных настоящим Законом и принятыми в его исполнение решениями Правительства Республики Марий Эл.
2.Размер ставки (оклада) работников определяется путем произведения базовой составляющей ставки (оклада) на повышающие коэффициенты.
3.Размер базовой составляющей ставки (оклада) заработной платы работников устанавливается администрацией Килемарского муниципального района.
4.Установить, что для определения окладов руководящих работников применяются повышающие коэффициенты к базовой составляющей оклада, согласно приложению N 1, в зависимости от:
уровня профессиональной компетенции;
наличия квалификационной категории;
группы по оплате труда;
типов и видов образовательных учреждений, расположенных в городских и сельских населенных пунктах.
Установить, что для определения ставок педагогических работников применяются повышающие коэффициенты к базовой составляющей оклада, согласно приложению N 2, в зависимости от:
уровня профессиональной компетенции;
наличия квалификационной категории или стажа педагогической работы;
типов и видов образовательных учреждений, расположенных в городской и сельской местности.
Коэффициенты, установленные в приложениях N 1 и 2 к настоящему решению, учитывают продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы) в зависимости от должности с учетом особенностей педагогического труда. Продолжительность рабочего времени устанавливается администрацией Килемарского муниципального района.
Ставка (оклад) заработной платы, установленная с учетом повышений, предусмотренных статьями 3 и 4 настоящего Закона, выплачивается в зависимости от фактически установленной учебной нагрузки.
5.Руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим:
почетные звания Российской Федерации и Республики Марий Эл, при условии соответствия почетного звания направлению деятельности работника, а также ученую степень кандидата наук, ставка (оклад) повышается до 8 процентов;
ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), ставка (оклад) повышается до 17 процентов.
6.Порядок формирования фонда оплаты труда образовательных учреждений утверждается администрацией Килемарского муниципального района.
Объем средств, направляемых на оплату труда работников, не подлежит сокращению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации образовательного учреждения и сокращения объемов предоставляемых услуг.
Экономия средств по оплате труда, полученная в ходе исполнения сметы доходов и расходов образовательного учреждения на текущий год, а также в результате реализации мероприятий по оптимизации бюджетных расходов, направляется на дополнительные стимулирующие выплаты за результативность и качество предоставляемых образовательных услуг, премирование, оказание материальной помощи в соответствии с коллективными договорами и локальными правовыми актами образовательного учреждения.
7.Установить, что перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая вознаграждение за качество и результативность выполненной работы, иных надбавок и доплат руководителей образовательных учреждений определяются администрацией Килемарского муниципального района.
Установить, что перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая вознаграждение за качество и результативность выполненной работы, иных надбавок и доплат педагогических работников образовательных учреждений определяются управляющими советами образовательных учреждений.
8.Установить, что в случаях, когда вводимые настоящим решением ставки (оклады) заработной платы работников с учетом компенсационных выплат оказываются ниже действующих ставок (окладов) с учетом компенсационных выплат по занимаемой должности, производится доплата в размере разницы указанных частей заработной платы.
9.Иные условия оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений могут устанавливаться администрацией Килемарского муниципального района.
10.Внести в решение районного Собрания муниципального образования "Килемарский муниципальный район" от 29 декабря 2004 года N 18 следующие изменения:
дополнить решение абзацем вторым следующего содержания:
"Действие настоящего Закона не распространяется на руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении муниципального образования "Килемарский муниципальный район", реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Система оплаты труда указанных в настоящей части работников регулируется специальным решением и принятыми в его исполнение муниципальными нормативными правовыми актами администрации Килемарского муниципального района.";
по всему тексту решения слова "Килемарский район" заменить словами "Килемарский муниципальный район".
11.Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года.
Глава
муниципального образования
"Килемарский муниципальный район",
председатель
Собрания депутатов
Н.СОРОКИН