Решение от 30.01.2008 г № 400
О трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Новоторъяльский муниципальный район»
Руководствуясь ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях дальнейшего развития социального партнерства, сотрудничества в выработке и реализации социально ориентированной политики, оказания содействия в урегулировании возникающих конфликтов, снижения социальной напряженности Собрание депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" решает:
1.Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район".
2.Образовать трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" (Приложение N 1).
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" по законности и правопорядку (пред. Домрачев С.П.) и по социальным вопросам (пред. Тюрин М.К.).
4.Настоящее решение подлежит опубликованию в районной газете "Сельская новь".
Глава
муниципального образования
"Новоторъяльский муниципальный район",
Председатель
Собрания депутатов
Е.КУКЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"НОВОТОРЪЯЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
I.Общие положения
1.Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом единой системы социального партнерства в районе, формируется на принципах паритетности (равноправия) сторон из полномочных представителей администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район", отраслевых организаций профсоюзов и работодателей, взаимодействует с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и другими органами системы социального партнерства республики.
2.В своей деятельности Комиссия руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Марий Эл от 09.11.1999 N 171-З "О Республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл и настоящим Положением.
II.Состав и формирование комиссии
1.Численность комиссии - 9 человек, по 3 человека от каждой из сторон. Состав комиссии утверждается решением Собрания депутатов муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район".
2.Полномочия членов Комиссии удостоверяются самой Комиссией на первом заседании. Ротация членов Комиссии осуществляется на основании соответствующих решений органов, уполномочивших своих представителей для работы в Комиссии, по предложению координаторов Комиссии, ходатайству члена Комиссии, либо органа, чьи интересы представляются в Комиссии.
III.Цели и задачи комиссии
1.Комиссия создается и действует в целях выработки общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики на территории муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район".
2.Основными задачами Комиссии являются:
- согласование действий сторон по реализации планов социально-экономического развития района и подготовка соответствующих соглашений;
- обсуждение вопросов, затрагивающих взаимные интересы сторон в сфере труда, социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- развитие договорного регулирования трудовых отношений и распространение опыта социального партнерства;
- урегулирование коллективных трудовых конфликтов на территории муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район";
- ведение переговоров при подготовке и заключении районных соглашений и осуществление контроля за их выполнением.
IV.Права комиссии
1.Комиссия имеет право:
- проводить с подразделениями администрации муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" (далее - администрация муниципального района) консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики; вносить в установленном порядке предложения главе администрации муниципального района по экономическим, социально-трудовым вопросам на территории муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район";
- осуществлять взаимодействие с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми организациями профсоюзов и их объединениями, работодателями и их объединениями в ходе подготовки территориальных и иных соглашений и осуществления контроля за их реализацией;
- запрашивать у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район", и (или) профсоюзных организаций информацию о состоянии социально-трудовых отношений и коллективных договорах;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- знакомиться в установленном порядке с проектами распорядительных документов администрации муниципального района, затрагивающим сферу социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
- принимать участие в районных мероприятиях, собраниях и конференциях работников организаций района, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, заключением соглашений, коллективных договоров и подведением итогов их выполнения;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов.
V.Организация деятельности комиссии
1.Деятельность Комиссии строится на принципах социального партнерства в соответствии с перспективным планом и осуществляется в форме консультаций между сторонами, заседаний Комиссии и ее рабочих групп.
2.Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. В случае необходимости оперативного рассмотрения вопросов могут проводиться внеочередные заседания. Дата и время заседаний устанавливаются координатором Комиссии по согласованию со сторонами.
3.Организационное и материально-техническое обеспечение Комиссии, делопроизводство и сохранность документов Комиссии находятся в ведении и осуществляются администрацией муниципального района. Для заседаний выделяется помещение, осуществляется размножение документов, проводится оповещение членов Комиссии, освещение ее деятельности в средствах массовой информации.
4.Процедурные вопросы деятельности Комиссии устанавливаются Комиссией в ходе заседаний или регламентом. Перспективный план заседаний, а при необходимости и регламент Комиссии, разрабатываются и утверждаются Комиссией самостоятельно.
5.Для подготовки проектов соглашений и вопросов, вносимых на заседания, Комиссии по предложению координатора Комиссии и с учетом мнений сторон формируются рабочие группы. Помимо членов Комиссии в рабочие группы могут входить иные лица. Проекты решений Комиссии могут также подготавливаться сторонами в ходе взаимных консультаций.
6.Повестка заседаний формируется в соответствии с перспективным планом, предложениями сторон и утверждается в ходе заседаний.
7.Заседание комиссии считается правомочным, а голосование при принятии решений действительным при наличии более половины членов от каждой стороны.
8.В ходе заседания из состава Комиссии избирается секретарь, который ведет протокол заседания.
9.Принятие решений осуществляется Комиссией открытым голосованием. Результаты голосования вносятся в протокол отдельно каждой стороной.
10.Решение считается принятым стороной, если за него проголосовало большинство полномочных представителей указанной стороны, присутствующих на заседании.
11.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
VI.Координатор комиссии
1.Координатор Комиссии назначается главой администрации муниципального района из числа своих заместителей.
2.Координатор Комиссии в состав Комиссии не входит, не принимает участия в голосовании, не вмешивается в деятельность сторон и не может оказывать давление на членов Комиссии при принятии решений.
3.Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях, представляет Комиссию во взаимоотношениях с Республиканской трехсторонней комиссией, другими органами социального партнерства, организациями района и республики;
- утверждает состав рабочих групп;
- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
- руководит секретариатом, подписывает план, протоколы заседаний и решения Комиссии, несет ответственность за делопроизводство Комиссии;
- запрашивает у организаций Новоторъяльского муниципального района информацию о заключаемых коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- при необходимости приглашает для участия в заседаниях Комиссии представителей отраслевых организаций профессиональных союзов и работодателей, не являющихся членами Комиссии, специалистов, представителей органов власти местного самоуправления и иных организаций;
- направляет по согласованию с объединениями отраслевых организаций профсоюзов, территориальных объединений работодателей и органами местного самоуправления муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район" членов Комиссии для участия в проводим указанными объединениями и органами заседаний, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями консультации с членами Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует главу администрации района о деятельности Комиссии, органы местного самоуправления муниципального образования "Новоторъяльский муниципальный район";
- информирует Комиссию о решениях, принимаемых администрацией муниципального района по социально-экономическим и трудовым вопросам.
VII.Статус члена комиссии
1.Члены Комиссии осуществляют свою деятельность в составе Комиссии на общественных началах.
2.Член Комиссии имеет право:
- вносить предложения по плану работы Комиссии, повестке ее заседаний, существу рассматриваемых вопросов, составу рабочих групп и кандидатурам, приглашаемым на заседания Комиссии;
- высказывать и отстаивать свою точку зрения по обсуждаемым Комиссией вопросам, требовать внесения в протокол заседания Комиссии особого мнения в случае несогласия с принятым решением;
- присутствовать и участвовать в заседаниях рабочих групп;
- знакомиться с протоколами, проектами решений, повестками заседаний Комиссии, информационными и справочными материалами по рассматриваемым Комиссией вопросам, а также с проектами постановлений главы администрации муниципального района по социально-экономическим и трудовым вопросам;
- участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых администрацией, работодателями и профсоюзами района, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.
3.Член Комиссии обязан:
- участвовать в заседаниях Комиссии, а по решению координатора Комиссии и в заседаниях рабочих групп;
- представлять интересы своей стороны и органа, уполномочившего его для работы в Комиссии;
- уважать мнения оппонентов и представителей других сторон, способствовать урегулированию разногласий между сторонами по обсуждаемым вопросам;
- выполнять поручения Комиссии, содействовать реализации ее решений и развитию социального партнерства на территории муниципального образования;
- информировать представляемые им организации о деятельности Комиссии;
- не разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию.
О СОСТАВЕ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"НОВОТОРЪЯЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
От администрации муниципального образования
"Новоторъяльский муниципальный район"
Леухин В.И. - первый заместитель главы администрации муниципального
образования "Новоторъяльский муниципальный район" по
вопросам жизнеобеспечения и безопасности (по
согласованию)
Мачульская Л.Г. - ведущий специалист-эксперт Отдела социальной защиты
населения и труда в Новоторъяльском районе Республики
Марий Эл (по согласованию)
Волков Д.Н. - заместитель главы администрации муниципального
образования "Новоторъяльский муниципальный район" по
социальным вопросам (председатель районного совета по
координации работы первичных профсоюзных организаций)
(по согласованию)
Воронцов А.А. - директор ГУ РМЭ "Центр занятости населения
Новоторъяльского района" (по согласованию)
Новоселова Л.И. - председатель профкома МУЗ Новоторъяльская ЦРБ РМЭ (по
согласованию)
Домрачева Л.В. - председатель райкома профсоюза работников образования
(по согласованию)
Бастракова О.В. - председатель райкома профсоюза работников образования
(по согласованию)
От работодателей
Яндыбаев В.В. - директор Новоторъяльского ДРСГУП (по согласованию)
Уйранов Г.В. - директор МУП "Новоторъяльский жилсервис" (по
согласованию)
Новиков А.А. - председатель СХПК СХА (колхоз) "Первое мая" (по
согласованию)