• Главная
• Приказы
• 2014
• Октябрь
• 14
• Приказ от 14.10.2014 г № 109-П

Приказ от 14.10.2014 г № 109-П

Об утверждении Административного регламента Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 августа 2011 г. N 237 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций" приказываю:
Утвердить прилагаемый Административный регламент Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
И.о. руководителя
А.В.ЛАЗАРЕВ
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
I.Общие положения
1.Предмет регулирования Административного регламента
1.1.Настоящий Административный регламент Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и равной доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга).
1.2.Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур по предоставлению государственной услуги.
Административный регламент устанавливает требования, обязательные при непосредственном осуществлении государственными казенными учреждениями Республики Марий Эл центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
1.3.В целях применения Административного регламента предусматривается использование следующих терминов:

"переезд" - в отношении к месту временного трудоустройства, в том числе вахтовым методом, по имеющейся квалификации в другой местности;
"переселение" - в отношении трудоустройства на постоянное место работы по имеющейся квалификации в другой местности;
"другая местность" - населенный пункт вне территории постоянного проживания безработного гражданина согласно административно-территориальному делению Республики Марий Эл либо другой субъект Российской Федерации;
"работодатель" - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, зарегистрированные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и осуществляющие хозяйственную деятельность в другой местности.

2. Круг заявителей
2.1. Получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в центре занятости населения и признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

3. Порядок информирования о предоставлении
государственной услуги
3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (далее - Единый портал) и (или) республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных услуг Республики Марий Эл" (далее - Портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
3.2. Место нахождения Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент): 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24а.
График работы Департамента:
понедельник - пятница - с 8.00 до 17.00;
обеденный перерыв - с 12.30 до 13.30.
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Суббота, воскресенье - выходные дни.
Сведения о наименовании, месте нахождения и графике работы Департамента размещаются на официальном сайте Департамента, находящемся в структуре официального интернет-портала Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.марийэл.рф/fgszn, на официальном сайте службы занятости населения Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.mari-el.regiontrud.ru (далее - официальный сайт службы занятости населения), на Портале, а также на информационном стенде по месту нахождения Департамента.
3.3. Сведения о наименовании, местах нахождения, графике работы и адресах электронной почты центров занятости населения содержатся в приложении N 1 к Административному регламенту.
3.4. Справочную информацию о наименовании, месте нахождения, графике работы центров занятости населения, порядке получения информации по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Портала, можно получить по контактному телефону Департамента 8(8362) 41-35-61, контактным телефонам центров занятости населения, а также по электронной почте Департамента по адресу: dgszn@gov.mari.ru, либо по адресам электронной почты центров занятости населения.
3.5. Информация о наименовании, местонахождении, контактных телефонах, адресах интернет-сайтов и электронной почты, графике работы центров занятости населения размещается на официальном сайте службы занятости населения, на Портале, а также на информационных стендах по месту нахождения центров занятости населения.
Сведения о графике работы центров занятости населения периодически размещаются в средствах массовой информации.
График работы центра занятости населения может быть изменен с учетом графика (режима) движения общественного транспорта.
Стенды (вывески), содержащие информацию о графике работы центров занятости населения, размещаются при входе в помещения центров занятости населения.
3.6. Карты-схемы мест нахождения центров занятости населения содержатся на официальном сайте службы занятости населения и на интернет-сайтах центров занятости населения.
3.7. Информация о процедуре предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по электронной почте, по номерам контактных телефонов, размещается на Портале, в средствах массовой информации, на информационных стендах центров занятости населения и в раздаточных информационных материалах (например, брошюрах, буклетах и т.п.).
Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.
Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками центров занятости населения (при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту).
Время ожидания в очереди для получения от работника центра занятости населения информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги не должно превышать 15 минут.
Письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работниками центров занятости населения с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.
Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги может осуществляться с использованием средств автоинформирования.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании центра занятости населения, в который позвонил получатель государственной услуги, фамилии, имени, отчестве (при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
Раздаточные информационные материалы (например, брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги центров занятости населения, а также в МФЦ, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Работники центров занятости населения информируют получателей государственной услуги о порядке заполнения заявления о предоставлении государственной услуги (приложение N 2 к Административному регламенту) (далее - заявление).
3.8. На информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости населения, содержится следующая информация:
местонахождение, график работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты центров занятости населения;
процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы предоставления государственной услуги (приложение N 12 к Административному регламенту);
порядок обжалования решения, действия центров занятости населения и (или) их должностных лиц и работников;
перечень получателей государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
бланк заявления.
3.9. На интернет-сайтах центров занятости населения и (или) официальном сайте службы занятости населения содержится следующая информация:
местонахождение, схема проезда, график работы, номера контактных телефонов;
процедура предоставления государственной услуги;
порядок обжалования решения, действия или бездействия центров занятости населения и (или) их должностных лиц и работников;
порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;
перечень получателей государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
основания отказа в предоставлении государственной услуги;
извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
бланк заявления.
3.10. Основными требованиями к информированию граждан о порядке предоставления государственной услуги являются достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении информации, полнота информирования.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

4. Наименование государственной услуги
4.1. Наименование государственной услуги: содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

5. Наименование органов, предоставляющих
государственную услугу
5.1. Департамент предоставляет государственную услугу через центры занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований Республики Марий Эл.
5.2. При непосредственном предоставлении центрами занятости населения государственной услуги запрещено требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

6. Срок предоставления государственной услуги
6.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде) или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.
6.2. При личном обращении безработных граждан в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

7. Результат предоставления государственной услуги
7.1. Результатом предоставления государственной услуги является:
1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту) либо отказ от выданного направления на работу для трудоустройства в другой местности (от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности);
2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.
Решение об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства принимается приказом центра занятости населения по форме согласно приложению N 8 к Административному регламенту.
Решение об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства принимается приказом центра занятости населения по форме согласно приложению N 10 к Административному регламенту.
Отказ от предложения о предоставлении государственной услуги, выданного центром занятости населения, фиксируется безработным гражданином в письменной форме в бланке указанного предложения (приложение N 3 к Административному регламенту).
Государственная услуга не предоставляется ввиду отсутствия для безработного гражданина свободных рабочих мест (вакантных должностей) в другой местности, что подтверждается выдачей выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр) (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.
7.2. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием безработного гражданина с регистрационного учета в центре занятости населения в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

8.Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги
8.1.Полномочия по предоставлению государственной услуги осуществляются в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации ("Российская газета", 25 декабря 1993 г., N 237; Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 1, ст. 1, ст. 2);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915);
Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179);
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 , ст. 345);
Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 , ст. 3448);
Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036);
постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103);
постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. N 287 "Вопросы Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 1 , ст. 72);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" ("Российская газета", 28 мая 2013 г., N 112);
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.
9.Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителями, способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления
9.1.Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются заявление (приложение N 2 к Административному регламенту) или предложение о предоставлении государственной услуги, выданное центром занятости населения (далее - предложение) (приложение N 3 к Административному регламенту).
9.2.Решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости принимается центром занятости населения при наличии заполненного бланка заявления на бумажном носителе или в форме электронного документа либо письменного согласия с предложением и при предъявлении безработным гражданином в центр занятости населения следующих документов:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
2) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
9.3.Решение о предоставлении безработному гражданину и членам его семьи государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости принимается центром занятости населения при наличии заполненного бланка заявления на бумажном носителе или в форме электронного документа либо письменного согласия с предложением и при предъявлении безработным гражданином в центр занятости населения следующих документов:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
2) индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
3) справка о составе семьи;
4) документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
9.4.Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала.
Согласование с безработными гражданами даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
В заявлении содержится:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (далее - отчество) безработного гражданина;
дата обращения.
Заявление заполняется безработным гражданином разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники). При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов.
Заявление, представленное на бумажном носителе, заверяется личной подписью безработного гражданина.
Заявление, представленное на бумажном носителе, может быть заполнено с использованием технических средств, как самим безработным гражданином, так и работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник центра занятости населения), со слов безработного гражданина, заполняется разборчиво и заверяется личной подписью безработного гражданина.
Заявление, представленное в форме электронного документа, заверяется получателем государственной услуги простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
9.5.Предложение заполняется работником центра занятости населения.
В предложении указываются:
наименование центра занятости населения;
фамилия, имя, отчество безработного гражданина;
фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением;
дата выдачи предложения.
Предложение заверяется личной подписью работника центра занятости населения. Получатель государственной услуги письменно выражает согласие или несогласие с предложением, которое заверяется личной подписью безработного гражданина.
10.Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления
10.1.Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представлять, не имеется.
10.2.Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Марий Эл и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении центров занятости населения, Департамента, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
11.Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
11.1.Основания для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги отсутствуют.
12.Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
12.1.Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
12.2.Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:
1) отсутствие:
заполненного заявления или согласия с предложением;
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальной программы реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
предоставление безработным гражданином ложной информации или недостоверных сведений, документов;
2) отсутствие при предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
справки о составе семьи;
документов, удостоверяющих личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельства о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
12.3.На основании личного письменного заявления безработный гражданин вправе отказаться от предложения.
12.4.В случае отказа безработного гражданина от предложения государственная услуга может быть предоставлена на основании заявления, представленного безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.
13.Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом
(выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении
государственной услуги
13.1.Услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведений о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, не имеется.
14.Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
14.1.Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
15.Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг
15.1.Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.
15.2.Максимальный срок ожидания в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должен превышать 5 минут.
16.Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме
16.1.Заявление (как на бумажном носителе, так и в электронной форме - после его переноса на бумажный носитель) регистрируется в течение трех календарных дней с даты поступления его в центр занятости населения.
Иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, не имеется.
16.2.Порядок приема и регистрации заявлений и документов, поступивших в электронной форме, осуществляется на основе единых правил и требований делопроизводства, установленных в Департаменте.
17.Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг
17.1.Предоставление государственной услуги заявителям осуществляется в специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.
17.2.Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о положении на рынке труда, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
17.3.В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
17.4.Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.
17.5.Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в помещении центра занятости населения, в том числе на информационном стенде.
Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.
18.Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий граждан с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
18.1.Показателями доступности государственной услуги являются:
своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм информирования, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;
обеспечение доступности и прозрачности административных процедур для всех категорий граждан;
наличие необходимого и достаточного количества специалистов, а также помещений, в которых осуществляется предоставление государственной услуги, в целях соблюдения установленных Административным регламентом сроков предоставления государственной услуги;
возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги в электронном виде с использованием официального сайта службы занятости населения, центров занятости населения.
18.2.Основными требованиями к качеству государственной услуги являются:
детальная регламентация административных процедур, в том числе установлением четкого порядка и сроков их совершения;
достоверность предоставляемой гражданам информации о ходе предоставления государственной услуги;
полнота информирования граждан о ходе предоставления государственной услуги;
наглядность форм предоставляемой информации об административных процедурах;
удобство и доступность получения информации о порядке предоставления государственной услуги;
оперативность вынесения решения в отношении рассматриваемого заявления;
отсутствие очередей при приеме и выдаче документов получателям государственной услуги;
отсутствие нарушений сроков предоставления государственной услуги;
отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения и уполномоченных должностных лиц;
отсутствие жалоб на некорректное, невнимательное отношение работников центров занятости населения и уполномоченных должностных лиц к получателям государственной услуги.
18.3.При предоставлении государственной услуги:
по рассмотрению заявления, представленного на бумажном носителе или в форме электронного документа, непосредственного взаимодействия заявителя с работником центра занятости населения не требуется;
при личном обращении взаимодействие заявителя с работником центра занятости населения требуется при предъявлении заявителем документов, указанных в пунктах 9.1 - 9.3 Административного регламента.
18.4.Предоставление государственной услуги возможно с использованием МФЦ.
19.Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
19.1.Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.
19.2.Обращение за получением государственной услуги может осуществляться с учетом электронных документов, подписанных электронной подписью (с использованием в том числе универсальной электронной карты) в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Электронные документы, подписанные электронной подписью (с использованием в том числе универсальной электронной карты), признаются равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью, за исключением случаев, если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами установлен запрет на обращение за получением государственной услуги в электронной форме.
19.3.При определении особенностей обращения в электронной форме за предоставлением государственной услуги указывается перечень классов средств электронной подписи, которые допускаются к использованию при обращении за получением государственной услуги, с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, и определяются на основании утверждаемой федеральным органом исполнительной власти по согласованию с Федеральной службой безопасности Российской Федерации модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приема обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги.
19.4.При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
III.Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
20.Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги
20.1.Оказание государственной услуги включает:
содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них квалификации (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);
содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них квалификации (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).
20.2.Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;
2) информирование безработного гражданина о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
20.3.Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;
2) информирование безработного гражданина о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
20.4.Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении N 12 к Административному регламенту.
Последовательность выполнения административных процедур в
части содействия в переезде в другую местность для
трудоустройства
21.Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре
21.1.Основанием для начала административной процедуры является личное обращение безработного гражданина за получением государственной услуги в центр занятости населения в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства с заявлением или наличие согласия безработного гражданина с предложением, с представлением документов, указанных в пункте 9.2 Административного регламента (далее - день обращения безработного гражданина о переезде).
21.2.Основанием для приема и регистрации заявления является поступление в центр занятости населения заявления (приложение N 2 к Административному регламенту).
Работник центра занятости населения осуществляет прием и регистрацию заявления в электронном виде в соответствии с Административным регламентом.
Заявление подается и заполняется в соответствии с пунктом 9.4 Административного регламента.
Должностным лицом, ответственным за осуществление административного действия, является работник центра занятости населения.
Результатом и способом фиксации результата выполнения административного действия является регистрация заявления в центре занятости населения.
Максимальный срок выполнения административного действия составляет один рабочий день после дня поступления в центр занятости населения заявления.
21.3.На основании заявления безработного гражданина или наличия его согласия с предложением, а также представленных им документов, указанных в пункте 9.2 Административного регламента, работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр, и осуществляет анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре.
21.4.Результатом административной процедуры является проведенный работником центра занятости населения анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина о переезде.
22.Информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата
22.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 21 Административного регламента.
22.2.На основании представленных безработным гражданином документов, указанных в пункте 9.2 Административного регламента, заполненного бланка заявления либо согласия (несогласия) безработного гражданина с предложением работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.
Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет основания отказа и порядок предоставления государственной услуги.
Поступившее в центр занятости населения заявление или согласие безработного гражданина с предложением фиксируется в регистре после принятия работником центра занятости населения решения о предоставлении государственной услуги.
Максимальный срок выполнения административного действия - в день обращения безработного гражданина о переезде.
22.3.После принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
22.4.Результатом административной процедуры является получение безработным гражданином информации в соответствии с пунктом 22.3 Административного регламента.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного о переезде.
23.Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности
23.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 22 Административного регламента.
Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет квалификацию, по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.
23.2.Работник центра занятости населения осуществляет подбор безработному гражданину варианта подходящей работы из регистра.
Подбор варианта работы осуществляется с учетом квалификации, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации безработного гражданина, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
При подборе подходящей работы не допускается:
предложение одной и той же работы дважды;
предложение безработному гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.
23.3.Работник центра занятости населения при отсутствии в регистре сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в другой местности выводит на печатающее устройство выписку их регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности и выдает ее безработному гражданину.
Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения приобщает копию указанной выписки к личному делу получателя государственных услуг, фиксирует результат административной процедуры в регистре.
23.4.Результатом административной процедуры является осуществленный работником центра занятости населения подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина о переезде.
24.Согласование с безработным гражданином вариантов работы
24.1.Основанием для начала административной процедуры является осуществленный работником центра занятости населения подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы в другой местности.
24.2.Работник центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство перечня свободных рабочих мест (вакантных должностей), содержащего варианты подходящей работы в другой местности, и предлагает его безработному гражданину для выбора варианта работы.
В случае не выбора безработным гражданином вариантов подходящей работы безработный гражданин подтверждает факт ознакомления с предложенными вариантами подходящей работы и отказа от них своей подписью в бланке, содержащем распечатанный перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей).
В случае не выбора безработным гражданином варианта подходящей работы работник центра занятости населения выясняет у безработного гражданина причины, уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре.
В случае выбора безработным гражданином варианта подходящей работы безработный гражданин подтверждает факт ознакомления с предложенным вариантом подходящей работы и согласия с ним своей подписью в бланке, содержащем распечатанный перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы.
После фиксации факта ознакомления и согласия (несогласия) с вариантами подходящей работы работник центра занятости населения выдает гражданину перечень свободных рабочих мест (вакантных должностей), приобщает копию указанного перечня к личному делу получателя государственных услуг.
Безработный гражданин подтверждает факт получения перечня свободных рабочих мест (вакантных должностей) своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.
24.3.Результатом административной процедуры является подбор и согласование с безработным гражданином вариантов работы в другой местности.
Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина о переезде.
25.Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина
25.1.Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта работы для трудоустройства в другой местности.
25.2.В случае выбора безработным гражданином варианта работы для переезда в другую местность работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина о результатах согласования.
25.3.Работник центра занятости населения по телефону, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него квалификации.
25.4.При согласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина работник центра занятости населения при необходимости информирует работодателя о предоставлении им документов для внесения в регистр в рамках предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
25.5.Работник центра занятости населения в случае согласования с работодателем кандидатуры безработного гражданина для трудоустройства направляет работодателю с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме бланк подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина (приложение N 4 к Административному регламенту).
25.6.На основании подтверждения работодателем возможности трудоустройства безработного гражданина работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о получении от работодателя подтверждения возможности трудоустройства и согласовывает с безработным гражданином дату его явки для получения направления на работу.
25.7.При несогласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре и предлагает безработному гражданину продолжить подбор работы.
25.8.Результатом административной процедуры является осуществленное согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.
Максимальный срок выполнения административной процедуры определяется в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.
26.Заключение с безработным гражданином договора о переезде
26.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 25 Административного регламента.
Работник центра занятости населения подготавливает проект трехстороннего договора о переезде, заключаемый между центром занятости населения, безработным гражданином и работодателем.
26.2.Договор о переезде содержит:
права и обязанности центра занятости населения, а также безработного гражданина;
условия оказания безработному гражданину финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
26.3.Дата и время заключения договора о переезде согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", или почтовой связи.
26.4.Договор о переезде подписывается безработным гражданином и директором центра занятости населения в трех экземплярах, после чего все три экземпляра договора о переезде выдаются безработному гражданину для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
Отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
26.5.Результатом административной процедуры является подписание договора о переезде уполномоченным представителем центра занятости населения и безработным гражданином в трех экземплярах, а также получение безработным гражданином всех подписанных экземпляров договора о переезде для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленный для подписания договора о переезде.
27.Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности
27.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 26 Административного регламента, а также наличие регистрации работодателя в регистре и получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства безработного гражданина.
27.2.В случае согласия безработного гражданина на переезд на имеющихся условиях работник центра занятости населения подготавливает направление на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту), приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости населения для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности.
27.3.При явке безработного гражданина в центр занятости населения работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство два экземпляра направления на работу для трудоустройства в другой местности и выдает безработному гражданину один экземпляр указанного направления.
Гражданин подтверждает факт получения направления на работу для трудоустройства в другой местности своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.
В случае несогласия безработного гражданина с выданным направлением на работу для трудоустройства в другой местности или отказом безработного гражданина от получения указанного направления безработный гражданин подтверждает факт отказа от выданного направления на работу для трудоустройства в другой местности (от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности) своей подписью в личном деле получателя государственных услуг.
27.4.В случае несогласия безработного гражданина с выданным направлением на работу для трудоустройства в другой местности, отказа безработного гражданина от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности либо неявки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности работник центра занятости населения фиксирует отказ от предложенного трудоустройства в другой местности в личном деле получателя государственных услуг.
27.5.В случае неявки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности работник центра занятости населения направляет безработному гражданину уведомление об отказе от предложенного трудоустройства в другой местности по почтовому адресу либо по адресу электронной почты в течение одного рабочего дня после дня неявки безработного гражданина для получения указанного направления.
В случае отказа безработного гражданина от предложенного трудоустройства в другой местности работник центра занятости населения направляет работодателю уведомление об отказе безработного гражданина от предложенного трудоустройства в другой местности по почтовому адресу либо по адресу электронной почты в течение одного рабочего дня после дня фиксации указанного отказа в личном деле получателя государственных услуг.
27.6.В случае получения безработным гражданином направления на работу для трудоустройства в другой местности и согласия безработного гражданина с указанным направлением работник центра занятости населения принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице безработному гражданину с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переездом его в другую местность.
27.7.Работник центра занятости населения готовит приказ о прекращении выплаты пособия по безработице безработному гражданину со дня его выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездном документе, и утверждает его у директора центра занятости населения.
Работник центра занятости населения фиксирует результат административного действия в регистре.
27.8.Результатом административной процедуры является выдача работником центра занятости населения безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности либо отказ безработного гражданина от выданного направления на работу для трудоустройства в другой местности (от получения направления на работу для трудоустройства в другой местности).
Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре, а безработный гражданин - своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.
Максимальный срок выполнения административной процедуры:
в день обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленный для выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности, - в случае явки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности;
в рабочий день, следующий за днем обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленным для выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности, - в случае неявки безработного гражданина для получения направления на работу для трудоустройства в другой местности.
28.Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки
28.1.Основанием для начала административной процедуры является переезд получателя государственной услуги в другую местность для трудоустройства согласно ранее полученному направлению на работу для трудоустройства в другой местности и получение центром занятости населения заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства (приложение N 6 к Административному регламенту) с приложением к нему документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переездом в другую местность.
Заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства подается или направляется в центр занятости населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в течение пяти рабочих дней после дня заключения получателем государственной услуги трудового договора с работодателем.
Сроки подачи и перечень документов для возмещения получателю государственной услуги произведенных расходов определяются в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.
28.2.В случае если получатель государственной услуги трудоустроился при переезде в другую местность на временную работу, в том числе вахтовым методом, то после истечения срока трудового договора он может также обратиться в центр занятости населения с заявлением об оказании финансовой поддержки при переезде для возмещения произведенных расходов.
Сроки обращения получателя государственной услуги после истечения срока трудового договора и окончания временной работы в центр занятости населения, а также виды возмещаемых расходов в данном случае определяются в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.
28.3.Работник центра занятости населения устно - в случае личного обращения в центр занятости населения либо по телефону (при наличии телефонного звонка) информирует получателя государственной услуги, от которого поступило заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства, о возможности, процедуре и условиях предоставления финансовой поддержки при переезде в другую местность в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Марий Эл.
28.4.На основании полученного заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства и приложенных к нему документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переездом в другую местность, работник центра занятости населения с учетом порядка, установленного Правительством Республики Марий Эл, принимает решение об оказании получателю государственной услуги при переезде финансовой поддержки или об отказе в ее оказании.
28.5.Результатом административной процедуры является принятое работником центра занятости населения решение об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде или об отказе в оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде.
Максимальный срок выполнения административной процедуры:
в день личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости населения с заявлением об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства и документами, подтверждающими произведенные расходы в связи с переездом в другую местность, - в случае личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости населения после переезда;
в рабочий день, следующий за днем получения центром занятости населения (посредством почтовой связи или иным способом) от получателя государственной услуги заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства и документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переездом в другую местность, - в случае отсутствия личного обращения получателя государственной услуги в центр занятости населения после переезда.
29.Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки
29.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 28 Административного регламента.
29.2.Работник центра занятости населения в день принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, передает личное дело получателя государственных услуг работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат.
29.3.Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в течение трех рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде и получения центром занятости населения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, готовит проект приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства (приложение N 8 к Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки при переезде в другую местность (приложение N 9 к Административному регламенту).
В случае нарушений получателем государственной услуги условий договора о переезде в части непредставления, нарушения сроков представления документов или представления заведомо ложных сведений решение об оказании финансовой поддержки при переезде безработного гражданина центром занятости населения не принимается.
29.4.Директор центра занятости населения подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.
29.5.После подписания приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, приобщает подлинник приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства к личному делу получателя государственной услуги.
29.6.Получатель государственной услуги в течение трех рабочих дней после дня издания центром занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства уведомляется о принятом решении в виде направления копии указанного приказа по почтовому адресу или адресу электронной почты получателя государственной услуги, указанному в заявлении об оказании финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства.
29.7.Результатом административной процедуры является назначение получателю государственной услуги финансовой поддержки в виде приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.
Результат административной процедуры фиксируется в регистре.
Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет шесть рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы.
30.Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки
30.1.Основанием для начала административной процедуры является наличие приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.
30.2.Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период действия договора о переезде, на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства осуществляет перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переезде.
30.3.Результатом административной процедуры является перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переезде.
Результат административной процедуры фиксируется в регистре.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в течение трех рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги финансовой поддержки при переезде.
31.Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги
31.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административных процедур (действий), предусматривающих внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
31.2.Работник центра занятости населения в случаях, предусмотренных Административным регламентом, фиксирует результат выполнения административных процедур (действия) в регистре.
31.3.Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день, определенный для выполнения конкретной административной процедуры (действия), предусмотренной Административным регламентом, выполнение которой фиксируется в регистре.
Последовательность выполнения административных процедур в
части содействия в переселении в другую местность для
трудоустройства
32.Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре
32.1.Основанием для начала административной процедуры является личное обращение безработного гражданина за получением государственной услуги в центр занятости населения в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства с заявлением или наличие согласия безработного гражданина с предложением, с представлением документов, указанных в пункте 9.3 Административного регламента (далее - день обращения безработного гражданина о переселении).
32.2.Основанием для приема и регистрации заявления является поступление в центр занятости населения заявления (приложение N 2 к Административному регламенту).
Содержание административного действия, его результат и максимальный срок выполнения работником центра занятости населения аналогичны административному действию, указанному в пункте 21.2 Административного регламента.
32.3.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 21 Административного регламента.
33.Информирование безработного гражданина о: наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата
33.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 32 Административного регламента.
33.2.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения работником центра занятости населения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 22 Административного регламента.
34.Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности
34.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 33 Административного регламента.
34.2.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 23 Административного регламента.
35.Согласование с безработным гражданином вариантов работы
35.1.Основанием для начала административной процедуры является осуществленный работником центра занятости населения подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы в другой местности.
35.2.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 24 Административного регламента.
36.Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина
36.1.Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта работы для трудоустройства в другой местности.
36.2.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 25 Административного регламента.
37.Заключение с безработным гражданином договора о переселении
37.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 36 Административного регламента.
37.2.Договор о переселении содержит:
права и обязанности центра занятости населения, а также безработного гражданина и членов его семьи;
условия оказания безработному гражданину финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
37.3.Дата и время заключения договора о переселении согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", или почтовой связи.
37.4.Договор о переселении подписывается безработным гражданином и директором центра занятости населения в трех экземплярах, после чего все три экземпляра договора о переселении выдаются безработному гражданину для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
Отсутствие договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
37.5.Результатом административной процедуры является подписание договора о переселении уполномоченным представителем центра занятости населения и безработным гражданином в трех экземплярах, а также получение безработным гражданином всех подписанных экземпляров договора о переезде для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день обращения безработного гражданина в центр занятости населения, установленный для подписания договора о переселении.
38.Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности
38.1.Основанием для начала административной процедуры является наличие регистрации работодателя в регистре и получение от работодателя подтверждения о возможности трудоустройства безработного гражданина в другой местности.
38.2.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 27 Административного регламента.
39.Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки
39.1.Основанием для начала административной процедуры является переселение получателя государственной услуги и членов его семьи в другую местность для трудоустройства согласно ранее полученному направлению на работу для трудоустройства в другой местности и получение центром занятости населения заявления об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства (приложение N 7 к Административному регламенту) с приложением к нему документов, подтверждающих произведенные расходы в связи с переселением в другую местность.
Заявление об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства подается или направляется в центр занятости населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в течение пяти рабочих дней после дня заключения получателем государственной услуги трудового договора с работодателем.
Сроки подачи и перечень документов для возмещения получателю государственной услуги произведенных расходов определяются в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.
39.2.Содержание административной процедуры, ее результат и максимальный срок выполнения работником центра занятости населения аналогичны административной процедуре, указанной в подразделе 28 Административного регламента, за исключением пункта 28.2 Административного регламента.
В случае, аналогичном случаю, указанному в пункте 28.2 Административного регламента, безработным гражданам, заключившим договор о переселении, и членам их семей финансовая поддержка не оказывается.
40.Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки
40.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административной процедуры, предусмотренной подразделом 39 Административного регламента.
40.2.Работник центра занятости населения в день принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, передает личное дело получателя государственных услуг работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат.
40.3.Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в течение трех рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы, готовит проект приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства (приложение N 10 к Административному регламенту) и реестр финансовой поддержки при переселении в другую местность (приложение N 11 к Административному регламенту).
В случае нарушений получателем государственной услуги условий договора о переселении в части непредставления, нарушения сроков представления документов или представления заведомо ложных сведений решение об оказании финансовой поддержки при переселении центром занятости населения не принимается.
40.4.Директор центра занятости населения подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства.
40.5.После подписания приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, приобщает подлинник приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства к личному делу получателя государственной услуги.
40.6.Получатель государственной услуги в течение трех рабочих дней после дня издания центром занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства письменно уведомляется о принятом решении в виде направления копии указанного приказа по почтовому адресу или адресу электронной почты получателя государственной услуги, указанному в заявлении об оказании финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства.
40.7.Результатом административной процедуры является назначение получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки в виде приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства.
Результат административной процедуры фиксируется в регистре.
Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет шесть рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении и получения от получателя государственной услуги документов, подтверждающих произведенные расходы.
41.Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации
41.1.Основанием для начала административной процедуры является наличие приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства.
41.2.Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период действия договора о переселении, на основании приказа центра занятости населения об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства осуществляет перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переселении.
41.3.Результатом административной процедуры является перечисление финансовой поддержки на счет получателя государственной услуги, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении об оказании финансовой поддержки при переселении.
Результат административной процедуры фиксируется в регистре.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - в течение трех рабочих дней после дня принятия решения об оказании получателю государственной услуги и членам его семьи финансовой поддержки при переселении.
42.Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги
42.1.Основанием для начала административной процедуры является выполнение административных процедур (действий), предусматривающих внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
42.2.Работник центра занятости населения в случаях, предусмотренных Административным регламентом, фиксирует результат выполнения административных процедур (действий) в регистре.
42.3.Максимальный срок выполнения административной процедуры - в день, определенный для выполнения конкретной административной процедуры (действия), предусмотренной Административным регламентом, выполнение которой фиксируется в регистре.
43.Особенности выполнения административных процедур в электронной форме
43.1.Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.
43.2.Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
43.3.Устанавливаются следующие особенности выполнения административных процедур в электронном виде:
обеспечение возможности получения заявителем информации о предоставляемой государственной услуге на официальном сайте службы занятости населения, через Единый портал, Портал;
обеспечение возможности представления заявления в электронном виде с подтверждением простой электронной подписью;
обеспечение возможности направления заявителем заявления при помощи электронной почты центра занятости населения, Портала;
обеспечение представления заявителю электронного документа, подтверждающего прием его обращения к рассмотрению в случае направления заявителем обращения в форме электронного документа;
обеспечение возможности получения заявителем ответа на обращение (запрос) в электронной форме с использованием электронной почты центра занятости населения в случае направления заявления в центр занятости населения в форме электронного документа;
обеспечение возможности подачи заявителем запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и приема таких запроса и документов;
обеспечение возможности получения заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги с использованием электронной почты центра занятости населения в случае направления запроса в электронной форме;
обеспечение возможности получения заявителем результатов предоставления государственной услуги в электронном виде на Портале.
43.4.В случае подачи обращения в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, центром занятости населения осуществляются действия, необходимые для предоставления государственной услуги в порядке, установленном Административным регламентом, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, а также с установлением перечня классов средств удостоверяющих центров, которые допускаются для использования в целях обеспечения указанной проверки и определяются на основании утверждаемой федеральным органом исполнительной власти по согласованию с Федеральной службой безопасности Российской Федерации модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приема обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги.
В обращении заявитель указывает свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

Приложения

2014-10-14 Приложение к Приказу от 14 октября 2014 года № 109-П Сведение

Сведения о наименовании, местах нахождения, графике работы и адресах электронной почты центров занятости населения

• Главная
• Приказы
• 2014
• Октябрь
• 14
• Приказ от 14.10.2014 г № 109-П