Приложение к Приказу от 21.08.2014 г № 1075 Положение
Положение о почетной грамоте министерства здравоохранения республики марий эл
1.Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Республики Марий Эл, которой награждаются работники государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - учреждения), других организаций независимо от форм собственности, а также органов исполнительной власти, органов местного самоуправления (далее - организации) за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 7 лет, в том числе в данном учреждении (организации) не менее 3 лет.
2.Почетной грамотой могут быть награждены работники организаций, не имеющие стажа работы, указанного в пункте 1 настоящего Положения, но оказывающие практическую, методическую и организационную помощь учреждениям, связанную с развитием отрасли здравоохранения.
3.Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива учреждения (организации), в штате которого состоит работник, с последующим оформлением на него представления (согласно приложению N 3 к настоящему приказу), которое подписывается руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом, председателем собрания трудового коллектива и заверяется печатью учреждения (организации) (далее - наградные материалы).
4.Наградные материалы представляются на регистрацию в канцелярию Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство) на имя министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министр). Министр в течение 30 календарных дней со дня регистрации наградных материалов рассматривает их и принимает решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой.
5.В случае принятия решения о награждении Почетной грамотой в течение 5 рабочих дней издается приказ Министерства, который в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации направляется в учреждение (организацию).
В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в награждении в учреждение (организацию) направляется уведомление об отказе.
6.Почетная грамота вручается в торжественной обстановке руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом.
7.Награжденным Почетной грамотой выплачивается единовременная премия за счет средств учреждения, в котором они работают, в размере одного базового должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью, но не более 10 тыс. рублей.
Награжденным Почетной грамотой выплачивается единовременная премия за счет средств организации, в которой они работают (служат), в размере одного должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью (в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью), но не более 10 тыс. рублей.