Постановление от 20.05.2014 г № 245
О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл
В целях обеспечения социальных гарантий отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл, Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1.Установить, что заработная плата отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - работники), состоит из:
а) должностного оклада по занимаемой должности и ежемесячного денежного поощрения в размерах согласно приложениям N 1 и 2;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы:
заведующий отделом, главный бухгалтер - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
заместитель заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
главный специалист, руководитель группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
ведущий специалист, ведущий бухгалтер - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
старший специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса, старший специалист 2 класса, старший бухгалтер 2 класса, старший специалист 3 класса, старший бухгалтер 3 класса, специалист 1 класса, бухгалтер 1 класса, специалист 2 класса, бухгалтер 2 класса - в размере до 60 процентов должностного оклада;
в) премий по результатам работы (максимальный размер не ограничивается).
Работникам также выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 должностных окладов.
2.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;
б) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
в) ежемесячного денежного поощрения:
работников органов государственной власти Республики Марий Эл в размере 30 должностных окладов;
работников территориальных органов Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в размере 24 должностных окладов;
г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
3.Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующим органам государственной власти Республики Марий Эл в республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год.
4.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 6, ст. 254), кроме пункта 5;
пункт 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 25 августа 2005 г. N 208 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 9, ст. 374);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 мая 2006 г. N 92 "Вопросы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 6, ст. 245);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 245 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 12 , ст. 493);
пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 28 апреля 2008 г. N 106 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 5 , ст. 295);
постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2008 г. N 169 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 7, ст. 372);
подпункт "а" пункта 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 27 февраля 2010 г. N 44 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 3, ст. 152);
пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 6 июня 2011 г. N 177 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 7, ст. 364);
пункт 2 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 2 апреля 2012 г. N 103 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, N 5 , ст. 177);
пункт 1 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 343 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040333).
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
Н.КУКЛИН
Приложения
2014-05-20 Приложение к Постановлению от 20 мая 2014 года № 245