Приказ РСТ Республики Марий Эл от 31.10.2013 г № 80-ОД
Об утверждении Порядка рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и на основании Положения о Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28 марта 2012 г. N 94, приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Республиканской службы по тарифам Республики Марий Эл, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.
Руководитель
А.ШЕВЧУК
ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
МАРИЙ ЭЛ В РЕСПУБЛИКАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ РЕСПУБЛИКИ
МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, О
ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) В
ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2.Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения в Республиканской службе по тарифам Республики Марий Эл (далее - Служба) письменного обращения гражданина, замещавшего в Службе должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, утвержденный приказом Службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - обращение).
3.Обращение в письменном виде направляется гражданином в Службу на имя руководителя Службы посредством почтовой связи либо передается лично в приемную Службы.
В обращении должны быть указаны следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина;
ранее замещаемая в Службе должность;
дата увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл;
наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность;
наименование должности, которую гражданин планирует замещать (наименование вида работ (услуг), которые гражданин планирует выполнять (оказывать));
информация о должностных обязанностях, которые будет выполнять гражданин;
адрес, по которому должен быть направлен ответ на обращение;
номер контактного телефона;
дата подписания обращения и личная подпись.
4.Обращение, поступившее в Службу, регистрируется специалистом Службы по организации работы государственной гражданской службы и ведения кадровой работы в день поступления. Зарегистрированное обращение в день его регистрации направляется руководителю Службы, после чего с резолюцией руководителя Службы в течение рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, направляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Службе (далее - комиссия).
5.Председатель комиссии при поступлении к нему обращения, содержащего основания для проведения заседания комиссии, в 3-дневный срок со дня поступления к нему обращения назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанного обращения в Службу.
6.Комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи календарных дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней с даты принятия решения.
7.По итогам рассмотрения обращения гражданина комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
8.По решению комиссии копия протокола заседания комиссии или выписка из него в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Службе, планирует замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).