Приложение к Решению от 21.08.2013 г № 42-16 Положение

Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления на постоянной основе в муниципальном образовании «Волжский муниципальный район» и должности муниципальной службы муниципального образования «Волжский муниципальный район»

1.Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления на постоянной основе в муниципальном образовании "Волжский муниципальный район" и должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район", разработано в соответствии со статьей 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (далее - Закон Республики Марий Эл).
2.Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район" и выборные должности местного самоуправления на постоянной основе в муниципальном образовании "Волжский муниципальный район" (далее - должности муниципальной службы и выборные должности), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных надбавок за классный чин (ежемесячной надбавки за уровень профессиональной квалификации - для лиц, замещающих выборные должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, лица, замещающего выборную должность, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы (за особые условия работы - для лиц, замещающих выборные должности), за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат, устанавливаемых федеральными законами и законами Республики Марий Эл.
3.Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, производится за счет средств бюджета муниципального образования "Волжский муниципальный район".
4.В целях установления размеров оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствии с Законом Республики Марий Эл муниципальное образование "Волжский муниципальный район" относится к третьей группе с численностью населения до 50 тысяч человек.
5.Установить размеры должностных окладов лицам, замещающим выборные должности и должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район", согласно приложению 1.
6.Установить лицам, замещающим должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район", ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин согласно приложению 2.
6.1.Ежемесячная надбавка за уровень профессиональной квалификации лицам, замещающим выборные должности, составляет 2460 рублей.
7.Ежемесячная надбавка за особые условия работы лицу, замещающему выборную должность, выплачивается - в размере 200 процентов должностного оклада.
Лицам, замещающим должности муниципальной службы, ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются в размере:
а) главе администрации Волжского муниципального района - в размере 200 процентов должностного оклада;
муниципальным служащим, замещающим должности по высшей группе должностей муниципальной службы, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по главной группе, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по ведущей группе, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
д) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по старшей группе, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
е) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по младшей группе, - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выплачиваемые по соответствующим должностям муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район", и порядок выплаты этой надбавки определяется представителем нанимателя (работодателем).
8.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

9.Предельные нормативы ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные должности, устанавливаются согласно приложению 3.
10.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
11.При формировании фонда оплаты труда учитываются выплаты лицам, замещающим выборные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Волжский муниципальный район", в расчете на год:
премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в размере двух окладов месячного денежного содержания;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания;
материальная помощь - в размере одного оклада месячного денежного содержания.
12.При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные должности и должности муниципальной службы, учитываются следующие размеры средств для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
Должностной оклад	12
Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальной службы (ежемесячная надбавка за квалификацию - для лиц, замещающих выборные должности)	4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (ежемесячная надбавка за особые условия работы - для лиц, замещающих выборные должности)	14
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3
Ежемесячное денежное поощрение	28
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	1,5
Премии	2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2,7
Материальная помощь	1,3
Итого	69,2

Фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные должности и муниципальные должности муниципальной службы, формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренного настоящим пунктом.