Приложение к Приказу от 22.04.2013 г № 7-Н Положение
Положение об условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим республики марий эл и работникам в министерстве финансов республики марий эл общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) и работникам в Министерстве финансов Республики Марий Эл (далее - Министерство).
Порядок и условия выплаты материальной помощи
2.Материальная помощь выплачивается в течение календарного года в следующих размерах:
а) гражданским служащим - в размере одного оклада месячного денежного содержания;
б) работникам - в размере одного оклада по занимаемой должности.
Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе гражданским служащим и работникам, проработавшим в Министерстве неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.
Выплата материальной помощи производится по письменному заявлению гражданского служащего или работника на основании решения министра финансов Республики Марий Эл в пределах установленного фонда оплаты труда.
3.Материальная помощь не выплачивается:
а) гражданским служащим, увольняемым из Министерства по основаниям, предусмотренным пунктами 12 - 15 части 1 статьи 33; подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37; пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
б) гражданским служащим и работникам, работающим в Министерстве по совместительству.
4.Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь гражданским служащим и работникам, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.
Порядок и условия выплаты дополнительной
единовременной материальной помощи
5.При экономии фонда оплаты труда гражданским служащим и работникам может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в следующих случаях и размере:
а) при рождении ребенка в размере 5000 рублей;
б) в связи с вступлением в брак 5000 рублей;
в) в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры) 10000 рублей;
г) на дорогостоящее лечение или приобретение дорогостоящих препаратов при лечении в размере не более суммы документально подтвержденных расходов на лечение и (или) приобретение лекарственных препаратов;
д) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения причиненного материального ущерба;
е) в случае утраты (хищения) или порчи (например, пожар, залив) имущества;
ж) гражданским служащим и работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до трех лет;
з) в случае смерти работника в сумме 10000 рублей, которая выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего работника.
Размер дополнительной единовременной материальной помощи, оказываемой в соответствии с подпунктами "г" - "ж" определяется министром финансов Республики Марий Эл индивидуально в каждом конкретном случае.
6.Дополнительная единовременная материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления гражданского служащего или работника и на основании приказа Министерства.
К заявлению на выплату дополнительной единовременной материальной помощи должны быть приложены документы, подтверждающие наличие оснований для ее выплаты.
7.Дополнительная единовременная материальная помощь не выплачивается гражданским служащим и работникам, работающим по совместительству.