Приложение к Приказу от 21.01.2013 г №№ 38, 120220130030 Порядок
Порядок осуществления денежных выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений, находящихся в ведении министерства здравоохранения республики марий эл 1. общие положения
1.1.Настоящий Порядок определяет условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) отдельным категориям работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - учреждения).
1.2.Настоящий Порядок разработан в целях повышения доступности и качества оказания амбулаторной медицинской помощи населению республики, создания заинтересованности у работников в улучшении доступности и качества оказания медицинской помощи и реализации принципа оплаты труда работников, ориентированного на результат, и во исполнение постановления Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2012 г. N 483 "О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Марий Эл на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов".
2.Порядок осуществления денежных выплат
2.1.Право на получение денежных выплат имеют следующие категории работников учреждений (далее - работники):
врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи), медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых, медицинские сестры врачей-педиатров участковых и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей);
медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры), врачи, фельдшеры (акушерки) и медицинские сестры скорой медицинской помощи, отделения плановой и экстренной консультативной помощи (санитарная авиация) государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Республиканская клиническая больница", диспетчерского отдела государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Территориальный центр медицины катастроф";
специалисты с высшим и средним медицинским образованием, участвующие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в ходе реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования;
водители автомобилей скорой медицинской помощи учреждений, отделения плановой и экстренной консультативной помощи (санитарная авиация) государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Республиканская клиническая больница", государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Автобаза Минздрава Республики Марий Эл";
иные категории работников, определенные локальным нормативным актом учреждения.
2.2.Средства на денежные выплаты работникам учреждений, работающим в системе обязательного медицинского страхования, включены в тарифы на оплату медицинской помощи в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования.
Средства на денежные выплаты работникам учреждений, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, включены в фонд оплаты труда соответствующих учреждений.
2.3.Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления работникам учреждений гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.4.Денежные выплаты устанавливаются работникам индивидуально с учетом объема и качества выполненной работы.
2.5.Денежные выплаты осуществляются работникам учреждений по основной и (или) совмещаемым должностям, при условии занятия штатной должности, а также при исполнении обязанностей временно отсутствующих работников в рамках срочного трудового договора, пропорционально отработанному времени, с учетом критериев эффективности деятельности, на основании данных статистической отчетности, показателей работы, результатов проверок по контролю качества оказания медицинской помощи врачебными комиссиями учреждений, контрольными и надзорными органами.
2.6.Учреждения самостоятельно разрабатывают критерии оценки эффективности деятельности работников, применяемые для определения размеров денежных выплат.
2.7.Денежные выплаты осуществляются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
3.Методика расчета денежных выплат
3.1.Методика расчета денежных выплат работникам определяется локальным нормативным актом учреждения в следующем порядке:
3.1.1.Размер денежных выплат в месяц вычисляется по формуле:
---
\\ =(D / N * V) - Qс + Qп,
/
---
где
---
\\ - размер денежных выплат стимулирующего характера;
/
---D - нормативная сумма денежных выплат;
N - нормативная функция врачебной должности, нормативная нагрузка;
V - фактически выполненный объем работ;
Qс - снижение за невыполнение критериев качества;
Qп - повышение за выполнение дополнительных критериев.
Нормативная сумма денежных выплат (D) устанавливается для следующих категорий работников:
врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) - 10 тыс. рублей;
врачи-специалисты, зубные врачи, ведущие амбулаторный прием, при реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования - 8 тыс. рублей;
врачи акушеры-гинекологи, ведущие амбулаторный прием, при реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования - 5 тыс. рублей;
медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами из числа фельдшеров и акушерок), средний медицинский персонал амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений (фельдшеры, акушерки), которым дано право ведения самостоятельного приема, - 3,5 тыс. рублей;
медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами из числа медицинских сестер, медицинские сестры), медицинские сестры амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений, которым дано право ведения самостоятельного приема, - 2,5 тыс. рублей.
3.1.2.Размер денежных выплат стимулирующего характера медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), медицинским сестрам, акушеркам врачей-специалистов, ведущих амбулаторный прием, составляет 50% от размера денежных выплат врача соответствующей специальности.
3.1.3.Размер денежных выплат стимулирующего характера врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, отделения плановой и экстренной консультативной помощи (санитарная авиация) государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Республиканская клиническая больница", диспетчерского отдела государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Территориальный центр медицины катастрофы" составляет для врача - 5 тыс. рублей в месяц, для фельдшера (акушерки) - 3,5 тыс. рублей в месяц, для медицинской сестры - 2,5 тыс. рублей в месяц, с применением показателей снижения за невыполнение критериев качества.
3.1.4.Размер денежных выплат стимулирующего характера водителям автомобилей скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Республики Марий Эл, отделения плановой и экстренной консультативной помощи (санитарная авиация) государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Республиканская клиническая больница", государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Автобаза Минздрава Республики Марий Эл" составляет 1,5 тыс. рублей в месяц, с применением показателей снижения за невыполнение критериев качества.