Приказ от 21.11.2012 г №№ 102, 122220120015
О внесении изменений в приказ Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 7 ноября 2012 г. N 97
1.Внести в приказ Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 7 ноября 2012 г. N 97 "Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 15.11.2012 N 122220120013) (далее - приказ) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в новой редакции:
"Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином";
2) пункт 1 приказа изложить в новой редакции:
"1. Утвердить Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.".
2.Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный указанным выше приказом (далее - Порядок), следующие изменения:
1) наименование Порядка изложить в новой редакции:
"Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Отделе ЗАГСа Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином";
2) в подпункте "а" пункта 1 Порядка слова "управления данной организации" заменить словами "управления данной организацией";
3) в абзаце первом пункта 2 Порядка после слова "Гражданин" исключить слова "Российской Федерации";
4) подпункт "б" пункта 3 Порядка изложить в следующей редакции:
"б) непоступление письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, если Комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность гражданской службы, в течение 10 дней со дня заключения указанного договора;";
5) абзац второй подпункта "в" пункта 3 Порядка после слов "правоохранительными органами" дополнить словами "Российской Федерации";
6) абзац третий подпункта "в" пункта 3 Порядка после слов "государственных органов" дополнить словами "Республики Марий Эл";
7) в абзаце первом пункта 7 Порядка слова "в течение 10 дней с даты заключения" заменить словами "в течение 10 дней со дня заключения";
8) абзац шестой подпункта "в" пункта 3 Порядка после слова "общероссийскими" дополнить словами "и республиканскими";
9) пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
"6. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка, специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа в течение трех дней со дня поступления вышеуказанной информации проверяет наличие в личном деле гражданина, замещавшего должность гражданской службы, копии протокола заседания Комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - протокол с решением о даче согласия).
При наличии протокола с решением о даче согласия специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа информирует в устной форме Руководителя о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, и работодателем требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) в течение одного дня с момента проверки наличия протокола. Письмо работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы.
При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину, замещавшему должность гражданской службы, в даче согласия на замещение должности либо выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации специалист кадровой службы Отдела ЗАГСа информирует в устной форме об этом Руководителя, в письменной форме - органы прокуратуры Российской Федерации в течение трех дней со дня проверки наличия либо отсутствия протокола.
Информация о несоблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований Федерального закона направляется работодателю. Работодатель также информируется в письменной форме об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с вышеуказанным гражданином в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона.".
Руководитель Отдела ЗАГСа
Республики Марий Эл
Г.Н.ГОНЧАРОВА