Приложение к Решению от 26.09.2012 г № 474-V Показатель
Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений, подведомственным управлению образования администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
I.Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений
1.К объемным показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений (далее - учреждения) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: количество обучающихся (воспитанников), численность работников учреждения, сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2.Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
| Наименование показателя | Условия расчета баллов | Количество баллов | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Контингент обучающихся, воспитанников | |||
| 1. | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 |
| 2. | Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств, созданных при общеобразовательных учреждениях | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,5 |
| 3. | Количество дошкольных групп в общеобразовательных учреждениях | за каждую группу | 10 |
| 4. | Наличие подготовительного отделения, "школы будущего первоклассника" | за каждую группу | 5 |
| 5. | Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях | за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников | до 10 |
| 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме | до 30 | ||
| 6. | Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных учреждениях | за каждого дополнительно | 0,5 |
| 7. | Количество обучающихся по индивидуальным программам, обучающихся на дому (по медицинским показаниям) | за каждого дополнительно | 0,5 |
| 8. | Наличие групп продленного дня в образовательном учреждении | до 20 | |
| 9. | Организация профильного и предпрофильного обучения | за каждый класс | до 10, но не более 50 |
| 10. | Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями на их базе | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,5 |
| 11. | Наличие в образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, охваченных квалифицированной коррекционной помощью | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,5 |
| 2. Кадры | |||
| 12. | Количество работников в образовательном учреждении | за каждого работника; дополнительно за каждого работника, имеющего: | 1 |
| первую квалификационную категорию | 0,3 | ||
| высшую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| 13. | Количество педагогов, повысивших квалификацию и получивших удостоверения в течение года | за каждого | 1 |
| 14. | Количество педагогов, подтвердивших или повысивших квалификационную категорию в результате аттестации в течение года | за каждого | 0,5 |
| 15. | Количество студентов-практикантов | за каждого | 0,5 |
| 16. | Количество молодых специалистов | за каждого | 0,5 |
| 3. Материально-техническая база | |||
| 17. | Принятие учебного заведения к новому учебному году в соответствии с установленными сроками | 20 | |
| 18. | Наличие оборудованных учебных кабинетов по предметам | за каждый кабинет (при наличии паспорта) | 1 |
| 19. | Наличие в образовательном учреждении нескольких зданий, используемых для организации образовательного процесса | за каждое здание | до 15, но не более 45 |
| 20. | Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой | за каждый вид | до 15, но не более 45 |
| 21. | Наличие находящихся в эксплуатации автотранспортных средств, сельхозмашин и другой техники на балансе учреждения | за каждую единицу | до 5, но не более 30 |
| 22. | Наличие музея в образовательном учреждении | при наличии паспорта | 5 |
| 23. | Наличие филиалов, пришкольного интерната с количеством обучающихся (проживающих) | за каждое структурное подразделение: | |
| до 100 человек | до 20 | ||
| от 100 до 200 человек | до 30 | ||
| свыше 200 человек | до 50 | ||
| 24. | Наличие собственных: котельной, бани, прачечной, гаража, овощехранилища, складских помещений, находящихся на балансе образовательного учреждения | за каждый вид | до 10, но не более 60 |
| 25. | Наличие учебно-опытного участка, подсобного хозяйства, теплиц | за каждый вид | до 30, но не более 60 |
| 26. | Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и других), находящихся на балансе образовательного учреждения наличие лагерей дневного пребывания, трудовых, оздоровительных лагерей, организуемых образовательным учреждением | за каждый вид | до 50 |
| за каждый вид | до 15 | ||
| 27. | Наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях помещений для дополнительного образования детей (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и другие) | за каждый вид | до 15, но не более 60 |
| 28. | Отсутствие централизованного горячего водоснабжения и других коммунальных слуг | до 20 | |
| 29. | Развитие внебюджетной деятельности | с объемом доходов | |
| до 3 млн. рублей | до 10 | ||
| свыше 3 млн. рублей | до 20 | ||
| 30. | Организация подвоза обучающихся к месту учебы | до 20 | |
| 31. | Удаленность образовательного учреждения от Управления образования администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" на расстояние более 50 км | до 20 | |
| 4. Социально-педагогическая, научно-педагогическая, инновационная деятельность | |||
| 32. | Наличие экспериментальных площадок: федерального уровня | за каждый вид | 20 |
| республиканского уровня | 10 | ||
| муниципального уровня | 5 | ||
| 33. | Наличие государственно-общественного управления в образовательном учреждении: попечительский совет, совет школы и другие | за каждый вид | 10 |
| 34. | Использование современных информационных технологий в образовательном учреждении: медиатека (наличие комплектов электронных образовательных ресурсов не менее чем по 5 предметам) наличие мультимедийного класса (интерактивная доска, не менее 5 компьютеров, объединенных локальной сетью и имеющих доступ в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"), обновляемого сайта | за каждый вид | до 50, но не более 100 |
| 35. | Проведение семинаров на: | за каждый семинар | |
| муниципальном уровне | 5 | ||
| республиканском уровне | 10 | ||
| 36. | За использование инновационных методик и программ, являющихся победителями конкурсов различного уровня | за каждый вид | 10 |
| 37. | Наличие детских коллективов - победителей муниципальных, республиканских, всероссийских смотров, конкурсов, соревнований | за каждый вид | 5 |
| Всего баллов | |||
3.Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов | ||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Общеобразовательные лицеи и гимназии | свыше 400 | до 400 | до 300 | |
| 2. | Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР), детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) | свыше 350 | до 350 | до 250 | |
| 3. | Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа, образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи | свыше 400 | до 400 | до 350 | до 300 |
| 4. | Школы и другие общеобразовательные учреждения, дошкольные образовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
II.Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей
4.Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Управлением образования администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" (далее - Управление) на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
5.При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
6.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением.
7.При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года.
8.Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
9.За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.
10.Управление может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.