Решение от 25.04.2012 г № 413-V

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа «Город Йошкар-Ола», утвержденное решением Собрания депутатов городского округа «Город Йошкар-Ола» от 15 декабря 2010 года N 206-V

Собрание депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" решило:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Город Йошкар-Ола", утвержденное решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 15 декабря 2010 года N 206-V , следующие изменения:
1.1.абзац второй раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"Система оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Город Йошкар-Ола" устанавливается на основе фиксированных размеров должностных окладов, ставок заработной платы за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленные нормы труда, а также размеров доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, размеров выплат стимулирующего характера, в том числе премий.";

1.2.в графе 2 позиции "Заведующие музыкальной частью, художественно-постановочной частью, отделом (сектором) библиотеки, отделом (сектором) музея, передвижной выставкой музея, отделом (сектором) зоопарка, ветеринарной лабораторией зоопарка, реставрационной мастерской, отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методическим центром народного творчества, домом народного творчества, центром народной культуры (культуры и досуга) и другими аналогичными учреждениями и организациями, отделениями (пунктами) по прокату кино- и видеофильмов, художественно-оформительской мастерской, отделом по эксплуатации аттракционной техники" таблицы пункта 2.3.4 цифры "1,15" заменить цифрами "1,17";
1.3.пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа работы - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающего право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия решения Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.";

1.4.пункт 2.8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"- работникам учреждений культурно-досугового типа - за выполнение и перевыполнение плановых показателей по подготовке и проведению культурно-досуговых мероприятий, по количеству посетителей мероприятий; творческую активность в организации и проведении культурно-просветительских, обучающих мероприятий, научной, научно-методической и издательской работы;";

1.5.в абзацах седьмом и восьмом пункта 2.10 слово "библиотек" заменить словом "учреждений";
1.6.в пункте 4.2 цифры "10" заменить цифрами "10 - 50";
1.7.пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются:
руководителю учреждения - по итогам работы учреждений за квартал, год за достижение и превышение плановых и нормативных показателей, высокий уровень организации труда в учреждении - по решению управления культуры администрации городского округа "Город Йошкар-Ола";

заместителю руководителя по творческой деятельности - за выполнение творческих планов учреждения, высокий уровень организации и проведения культурно-досуговых мероприятий, высокий уровень организации аттестации работников культуры, высокий уровень организации методической и инновационной деятельности, деятельности по изучению, обобщению и внедрению передового опыта, повышению квалификации и профессионального мастерства работников культуры - по решению руководителя учреждения;
заместителю руководителя по административно-хозяйственной работе - за обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях учреждения, обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ - по решению руководителя учреждения;
главному бухгалтеру - за своевременное и качественное предоставление отчетности, качественное ведение документации - по решению руководителя.";
1.8.дополнить пунктами 4.6, 4.7 следующего содержания:

"4.6. Стимулирующие выплаты за качество выполнения работ устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, которым присвоена ученая степень, почетное звание, в размерах и на условиях, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего Положения.
4.7. Премирование руководителя по итогам работы учреждения производится за счет бюджетных ассигнований и средств от приносящей доход деятельности ежеквартально за выполнение муниципального задания, а также за выполнение особо важных и особо срочных работ в порядке, установленном управлением культуры администрации городского округа "Город Йошкар-Ола".".

2.Опубликовать настоящее решение в газете "Йошкар-Ола".
3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2012 года.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету (С.В.Митьшев) и на постоянную комиссию по социальным вопросам (Н.С.Морова).
Глава
городского округа
"Город Йошкар-Ола"
Л.ГАРАНИН