Решение от 25.08.2010 г № 45
О конкурсе на замещение муниципальной должности главы администрации муниципального образования «Куракинское сельское поселение»
В связи с отставкой по собственному желанию главы администрации муниципального образования "Куракинское сельское поселение" Волкова А.И., руководствуясь п. 5 ст. 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 34 Устава муниципального образования "Куракинское сельское поселение", Собрание депутатов решило:
1.Объявить конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы - главы администрации муниципального образования "Куракинское сельское поселение".
2.Определить датой проведения конкурса 17 сентября 2010 года.
3.Определить место и время проведения конкурса - с. Куракино, ул. Советская, д. 23 (здание Куракинской сельской администрации), в 14 часов.
4.Назначить в состав конкурсной комиссии:
1.Антропов В.А. - глава муниципального образования "Куракинское сельское поселение", председатель Собрания депутатов
2.Гордеева Л.В. - депутат Собрания депутатов муниципального образования "Куракинское сельское поселение"
3.Каримов В.К. - руководитель аппарата администрации Параньгинского муниципального района (по согласованию)
4.Матвеев А.Н. - депутат Собрания депутатов муниципального образования "Куракинское сельское поселение"
5.Михеева Л.Л. - председатель Собрания депутатов муниципального образования "Параньгинский муниципальный район" (по согласованию)
6.Никитина М.И. - депутат Собрания депутатов муниципального образования "Параньгинский муниципальный район"
5.Опубликовать условия проведения конкурса и проект контракта с главой администрации муниципального образования "Куракинское сельское поселение".
6.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Собрания депутатов
муниципального образования
"Куракинское сельское поселение"
В.А.АНТРОПОВ
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КУРАКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности главы администрации муниципального образования "Куракинское сельское поселение" объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе. К кандидату на должность главы администрации муниципального образования "Куракинское сельское поселение" предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования;
- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет.
Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, лично представляет в комиссию следующие документы:
личное заявление установленной формы;
анкету установленной формы;
фотографии 3 x 4 (2 шт.);
документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
копию документа, удостоверяющего личность;
медицинское заключение о состоянии здоровья;
другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).
Также подаются копии всех документов, подаваемых в подлиннике.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать должности в органах местного самоуправления или органах государственной власти приговором суда, вступившим в законную силу;
- наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- прекращения или отсутствия гражданства Российской Федерации;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
- несвоевременного или неполного представления документов;
- представления документов, содержащих ложные сведения, или подложных документов.
Срок приема документов для участия в конкурсе установлен с 27 августа 2010 года по 16 сентября 2010 г. с 8.00 до 17.00 час. по адресу: РМЭ, с Куракино, ул. Советская, д. 23, здание Куракинской сельской администрации.
Проект
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Глава муниципального образования "____________________________________"
(фамилия, имя, отчество лица,
___________________________________________________________________________
замещающего должность главы муниципального образования),
действующий на основании Устава МО "Куракинское сельское поселение",
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "глава администрации", назначаемый на должность
главы администрации _______________________________________________________
(наименование муниципального образования)
(далее также - местная администрация), с другой стороны, заключили
настоящий контракт о нижеследующем.1.Общие положения
1.1.Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности главы администрации и регулирует взаимные права, обязанности и ответственность сторон в период своего действия.
1.2.Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о местном самоуправлении.
1.3.Настоящий контракт заключается сроком __________________.
1.4.Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с _____________ _______.
2.Предмет контракта
2.1.Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с исполнением главой администрации полномочий по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования и отнесенных к компетенции администрации и главы администрации, отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл, а также отношения между администрацией и главой администрации, связанные с исполнением последним обязанностей руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования.
3.Компетенция и права главы администрации
3.1.Глава администрации является руководителем администрации и действует на принципе единоначалия.
3.2.Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.
3.3.Глава администрации:
3.3.1.Организует работу администрации.
3.3.2.Распоряжается имуществом администрации в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования.
3.3.3.Заключает договоры от имени администрации муниципального образования.
3.3.4.Заключает трудовые договоры с работниками и служащими администрации.
3.3.5.Выдает доверенности, совершает иные юридические действия от имени администрации и в пределах компетенции главы администрации.
3.3.6.Открывает счета в банках.
3.3.7.Утверждает штатное расписание администрации, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников администрации.
3.3.8.Применяет к муниципальным служащим и работникам администрации меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
3.3.9.Делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности.
3.3.10.Глава администрации в пределах своих полномочий издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл, а также распоряжения по вопросам организации работы администрации.
3.3.11.При расторжении настоящего контракта осуществляет передачу дел вновь назначенному главе администрации.
3.3.12.Решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, законами Республики Марий Эл, Уставом к компетенции главы администрации.
3.4.Полномочия главы администрации, осуществляемые на основании настоящего контракта, прекращаются досрочно в случае:
3.4.1.смерти;
3 4.2. отставки по собственному желанию;
3.4.3.отрешения от должности Президентом Республики Марий Эл в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
3.4.4.признания судом лица, замещающего должность главы администрации, недееспособным или ограниченно дееспособным;
3.4.5.признания судом лица, замещающего должность главы администрации, безвестно отсутствующим или объявления умершим;
3.4.6.вступления в законную силу в отношении лица, замещающего должность главы администрации, обвинительного приговора суда;
3.4.7.прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
3.4.8.призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
3.4.9.выезда главы администрации за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
3.4.10.преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения муниципального образования.
4.Обязанности сторон
4.1.Глава администрации обязуется:
4.1.1.Добросовестно и разумно руководить администрацией, обеспечивать эффективное решение вопросов, входящих в компетенцию администрации, и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом муниципального образования и настоящим контрактом к его компетенции.
4.1.2.При исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, Республики Марий Эл, устав и иные нормативные правовые акты органов местного самоуправления, настоящий контракт.
4.1.3.Соблюдать ограничения, связанные с замещением должности главы администрации, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.1.4.Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех полномочий администрации.
4.1.5.Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за администрацией движимого и недвижимого государственного и муниципального имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты данного имущества.
4.1.6.Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
4.1.7.Обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам администрации в денежной форме.
4.1.8.Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
4.1.9.Обеспечивать использование имущества администрации, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с полномочиями администрации, установленными Уставом муниципального образования, а также использование по целевому назначению выделенных администрации бюджетных средств.
4.1.10.Представлять представительному органу муниципального образования отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.
4.1.11.Обеспечивать всеми видами государственного социального страхования служащих и работников администрации на период действия контракта, а также льготами и гарантиями, установленными действующим законодательством.
4.1.12.Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и работников администрации.
4.2.Глава муниципального образования обязан:
4.2.1.Не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность главы администрации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования.
5.Оплата труда и социальные гарантии главы администрации
5.1.Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада и премиального вознаграждения, определяемого по итогам работы администрации. Должностной оклад главе администрации устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования в размере ___________. Индексация должностного оклада главы администрации производится принятием нормативного правового акта представительного органа местного самоуправления. Размер премиального вознаграждения и порядок его выплаты определяется Положением о премировании администрации муниципального образования.
5.2.Заработная плата главе администрации выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем служащим и работникам администрации.
5.3.Ежегодный оплачиваемый отпуск главы администрации составляет не менее 30 календарных дней. В случаях, предусмотренных законодательством, главе администрации предоставляется дополнительный отпуск.
Если глава администрации имеет определенный стаж муниципальной и (или) государственной службы, ему ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в следующем порядке:
5 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
10 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
15 календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.
5.4.При уходе главы администрации в очередной отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере двухмесячного денежного содержания.
5.5.В случае расторжения настоящего договора по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением главой администрации его обязанностей, предусмотренных настоящим договором и законодательством Российской Федерации, уставами и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, главе администрации выплачивается компенсация в размере двухмесячного денежного содержания.
6.Ответственность главы администрации
6.1.Глава администрации несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом и иными нормативными правовыми актами муниципального образования, настоящим контрактом.
6.2.Глава администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях и в соответствии с нормами действующего законодательства.
6.3.Глава администрации может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
7.Изменение и расторжение контракта
7.1.Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
7.2.Контракт может быть расторгнут:
7.2.1.по соглашению сторон;
7.2.2.по истечении срока контракта;
7.2.3.на основании заявления представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
7.2.4.на основании обращения Президента Республики Марий Эл - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Марий Эл;
7.2.5.на основании заявления главы администрации - в связи с нарушением условий контракта представительным органом муниципального образования.
8.Иные условия
8.1.Настоящий контракт, составленный в трех экземплярах, подписанный обеими сторонами, вступает в силу со дня его подписания.
Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу для обеих сторон.
По одному экземпляру договора передается главе муниципального образования и главе администрации муниципального образования и один экземпляр направляется в отдел кадров администрации муниципального образования.
8.2.В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.