Приложение к Приказу от 18.06.2010 г №№ 139, 121820100424 Положение
Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим республики марий эл в департаменте экологической безопасности, природопользования и защиты населения республики марий эл
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" и определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий) за счет средств фонда оплаты труда Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).
2.Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должность гражданской службы).
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по желанию гражданского служащего.
Гражданским служащим, не использовавшим в течение года своего права на отпуск, в конце календарного года на основании личного заявления выплачивается материальная помощь из расчета одного оклада месячного денежного содержания.
3.Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда Департамента.
4.Помимо материальной помощи, указанной в пункте 2 настоящего Положения, гражданскому служащему может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
а) в связи со вступлением в брак в размере 1000 руб. (при предъявлении копии свидетельства о браке);
б) в связи с рождением ребенка в размере 1000 руб. (при предъявлении копии свидетельства о рождении);
в) в связи со смертью близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей) в размере 2000 руб. (при предъявлении копии свидетельства о смерти);
г) в других случаях (на лечение, в связи с продолжительной болезнью гражданского служащего, членов его семьи, на санаторно-курортное лечение, в связи с материальным ущербом, возникшим в результате стихийного бедствия, и т.д.) в размере не более 3000 руб.
Дополнительная материальная помощь выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда Департамента.
5.Решение о выплате материальной помощи принимается руководителем Департамента на основании письменного заявления гражданского служащего, согласованного с руководителем структурного подразделения, и оформляется приказом.