Приложение к Приказу от 18.05.2010 г №№ 82-К, 121820100387 Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, учрежденным в департаменте государственной службы занятости населения республики марий эл
К общим профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей независимо от категории и группы должностей, относятся знания: Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Марий Эл; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правам и ответственности; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Марий Эл, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных и исполнительных органов государственной власти; федерального законодательства и законодательства Республики Марий Эл в области государственной гражданской службы, основ государственного и муниципального управления, основ трудового законодательства.
К общим профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей независимо от категории и группы должностей, относятся навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных задач; планирования работы; эффективной организации служебной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями, гражданами; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
Категория "руководители" главной группы должностей
Знания: нормативных правовых актов соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей и полномочий; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
Навыки: управления персоналом; планирования и организации служебной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров, публичного выступления; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владения конструктивной критикой; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других Форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов.
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.
Категория "специалисты" старшей группы должностей;
категория "обеспечивающие специалисты"
старшей группы должностей
Знания: нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности; правил документооборота и порядка работы со служебной информацией; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: работы с законодательными и нормативными актами; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; анализа статистических и отчетных данных, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организации работы во взаимосвязи со структурными подразделениями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организациями, гражданами по вопросам своей служебной деятельности; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов; исполнительской дисциплины; использования опыта и мнения коллег, недопущения личностных конфликтов.
Уровень профессионального образования по должностям категории "специалисты" старшей группы должностей: высшее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.
Уровень профессионального образования по должностям категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей: среднее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.
Категория "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знания: нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка работы со служебной информацией; основ статистики; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: исполнительской дисциплины; работы в коллективе.
Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование по специальности, предусмотренной должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.