Приложение к Приказу от 01.03.2010 г №№ 5Н, 121120100313 Положение
Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим республики марий эл в министерстве экономического развития и торговли республики марий эл
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" и определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий) за счет средств фонда оплаты труда Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - министерство).
2.Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должность гражданской службы).
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего.
Гражданским служащим, не использовавшим в течение года своего права на отпуск, в конце календарного года на основании личного заявления выплачивается материальная помощь из расчета одного оклада месячного денежного содержания.
3.Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда министерства.
4.При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачивается единовременная материальная помощь:
в связи с вступлением их в брак, рождением ребенка в сумме 5 000 рублей;
в связи со смертью близких родственников (родителей, супруга, детей) в размере 5 000 рублей;
в случае прохождения ими дорогостоящего лечения или приобретения ими дорогостоящих лекарственных препаратов. В указанном случае материальная помощь выплачивается в размере документально подтвержденных расходов, но не более 5 000 рублей;
в случае утраты (хищения) или порчи (например, пожар, залив) имущества указанных лиц. Материальная помощь выплачивается в размере реально причиненного ущерба, но не более 5 000 рублей.
5.Выплата единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом министерства на основании письменного заявления гражданского служащего и документов, подтверждающих наличие оснований для оказания единовременной материальной помощи, указанных в пункте 4 настоящего Положения.
6.При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должности гражданской службы материальная помощь выплачивается на основании личного заявления из расчета одного оклада месячного денежного содержания.