Приложение к Приказу от 24.02.2010 г №№ 8, 122220100311 Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими республики марий эл в отделе записи актов гражданского состояния республики марий эл
1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям
1.1.Государственные гражданские служащие в Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (далее - Отдел ЗАГСа) всех категорий и групп должностей должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Конституцию Республики Марий Эл;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";
иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Положение об Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл;
Служебный распорядок Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл;
основы трудового законодательства;
основы государственного и муниципального управления.
2.Квалификационные требования к профессиональным навыкам
2.1.Государственные гражданские служащие, замещающие в Отделе ЗАГСа должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл высшей и главной групп должностей категории "руководители", должны иметь навыки:
организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам;
организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий;
управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
распределения обязанностей между подчиненными;
организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов;
эффективного планирования служебного времени;
системного подхода в решении задач;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
делового и профессионального общения;
публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
анализа статистических и иных отчетных данных;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике;
организации взаимодействия с другими подразделениями;
владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
2.2.Государственные гражданские служащие, замещающие в Отделе ЗАГСа должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории "специалисты", должны иметь навыки:
планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений;
нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
практического применения нормативных правовых актов;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
подготовки статистических и отчетных данных;
делового и профессионального общения;
эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
2.3.Государственные гражданские служащие, замещающие в Отделе ЗАГСа должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" должны:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности;
планирования, координирования, осуществления контроля; оперативной подготовки и реализации управленческих решений и служебных заданий;
предупреждения и разрешения конфликтов;
формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования; систематизации и подготовки информационных материалов;
организации работы по эффективному взаимодействию с другими структурными подразделениями;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;
делового и профессионального общения;
исполнительской дисциплины.