Приложение к Решению от 24.12.2008 г № 504 Решение
Решение от 24 декабря 2008 г. № 504 о внесении изменений и дополнений в устав муниципального образования «Оршанский муниципальный район»
В связи с внесением изменений и дополнений в Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закон Республики Марий Эл от 4 марта 2005 года N 3-З "О регулировании отдельных отношений, связанных с осуществлением местного самоуправления в Республике Марий Эл", Собрание депутатов муниципального образования "Оршанский муниципальный район" решает:
1.Внести в Устав муниципального образования "Оршанский муниципальный район" изменения и дополнения (прилагаются).
2.После государственной регистрации внесенных изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Оршанский муниципальный район" данное решение опубликовать в районной газете "Вперед".
Глава
муниципального образования
"Оршанский муниципальный район",
председатель
Собрания депутатов
А.С.ШАБАЛИН
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОРШАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
1.Статью 35 дополнить пунктами 2.1; 2.2 следующего содержания:
2.1 Депутат Собрания депутатов МО "Оршанский муниципальный район", осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе, на время осуществления депутатской деятельности в Собрании депутатов МО "Оршанский муниципальный район", должен быть освобожден от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту основной работы.
2.2 Депутату Собрания депутатов МО "Оршанский муниципальный район" ежемесячно возмещаются расходы, связанные с осуществлением им части депутатских полномочий. Порядок возмещения расходов, связанных с осуществлением депутатами части депутатских полномочий определяется в соответствии с решением Собрания депутатов МО "Оршанский муниципальный район".
2.Статью 42 изложить в новой редакции.
1.Гарантии главы муниципального образования, выборных должностных лиц местного самоуправления и иных лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе:
1) главе муниципального образования, выборным должностным лицам местного самоуправления и иным лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, обеспечиваются условия для осуществления своих полномочий, в том числе выплата денежного содержания, предоставление основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, служебных помещений, средств связи, транспортное, медицинское обслуживание:
2) при досрочном прекращении полномочий главе муниципального образования, выборным должностным лицам местного самоуправления и иным лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной осно ве, выплачивается единовременное денежное пособие, равное трехкратному размеру ежемесячного ценежного содержания по замещавшейся должности на день прекращения полномочий, в случаях:
отставки по собственному желанию по состоянию здоровья;
признания судом недееспособным;
установленной в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы муниципального образования;
досрочного прекращения полномочий представительного органа муниципального образования по основаниям, предусмотренным пунктами 3 - 5 части 16 статьи 35 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
3) главе муниципального образования, выборным должностным лицам местного самоуправление и иным лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, при освобождении их должности в случае истечения срока полномочий и неизбрания на должность на новый срок полномочий выплачивается выходное пособие в размере ежемесячного денежного содержания и ежемесячное денежное пособие в размере ежемесячного денежного содержания до устройства на новое место работы (службы) или оформления трудовой пенсии по старости или по инвалидности, но не более трех месяцев (с зачетом выходного пособия).
4) гражданин Российской Федерации, замещающий должность главы муниципального образования, выборную или иную муниципальную должность на постоянной основе, в порядке, установленном представительным органом муниципального образования, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии (базовой и страховой частей) и доплаты к ней составляла для лиц, замещающих должности, указанные в абзаце первом настоящего подпункта, в течение одного срока полномочий - 55 процентов, в течение двух и более сроков - 75 процентов среднемесячного денежного содержания по замещаемой должности на момент увольнения с должности;
5) в случае смерти главы муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления и иных лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, в результате вреда, причиненного в связи с осуществлением ими своих полномочий, членам их семей выплачивается компенсация в размере годового денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность;
6) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней;
7) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
8) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;
9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;
10) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.
2.Размеры и условия оплаты труда главы муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяются в соответствии с решением Собрания депутатов МО "Оршанский муниципальный район".
3.Главе муниципального образования, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодно кроме основного отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не более 15 календарных дней, продолжительность которого определяется в зависимости от стажа замещения муниципальной должности главы муниципального образования:
- при стаже замещения муниципальной должности главы муниципального образования свыше 1 года - 5 календарных дней;
- при стаже замещения муниципальной должности главы муниципального образования свыше 2 лет - 10 календарных дней;
- при стаже замещения муниципальной должности главы муниципального образования свыше 3 лет и более - 15 календарных дней.
4.Гарантии главы администрации муниципального образования, работающего по контракту:
1) оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания в соответствии с положением об оплате труда, утверждаемым решением Собрания депутатов МО "Оршанский муниципальный район";
2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительностью рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпуска;
4) главе администрации устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск не более 15 календарных дней, продолжительность которого определяется в зависимости от стажа муниципальной службы и составляет:
- 5 календарных дней при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;
- 10 календарных дней при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
- 15 календарных дней при стаже муниципальной службы свыше 15 лет;
5) в стаж (общую продолжительность), дающий право для назначения дополнительных выплат, предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды работы (службы), определенные статьей 5 Закона Республики Марий Эл N 25-З от 31 мая 2007 года "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы";
6) медицинское обслуживание;
7) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;
9) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
10) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи;
11) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;
12) выходное пособие в размере среднемесячного денежного содержания и ежемесячное денежное пособие в размере ежемесячного денежного содержания на период трудоустройства на новое место работы (службы), но не более шести месяцев (с зачетом выходного пособия), в следующих случаях:
- окончания срока его полномочий;
- оформления трудовой пенсии по старости или по инвалидности;
- преобразования муниципального образования;
- ликвидации его должности в связи с преобразованием муниципального образования или изменением структуры органов местного самоуправления;
- добровольного сложения им полномочий, если он проработал в этой должности не менее 3 лет;
13) при расторжении трудового договора (контракта) с главой администрации муниципального образования "Оршанский муниципальный район" в связи с ликвидацией администрации муниципального района ему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
14) Установленные подпунктами 1 - 13 пункта 2 настоящей статьи гарантии должны быть предусмотрены в контракте, заключаемом с главой администрации муниципального района.
5.Гарантии осуществления полномочий главы муниципального образования, выборных должностных лиц местного самоуправления и иных лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в соответствии с законами Республики Марий Эл, финансируются за счет собственных доходов местного бюджета.
3.Статью 86 главы 10 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
Подпункты 1 - 5 пункта 1 статьи 42 вступают в силу с 1 января 2009 года.