Приложение к Решению от 26.11.2008 г № 607-IV Программа

План мероприятий муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Медведевский муниципальный район» и поселений, входящих в его состав, на 2009 — 2011 годы


N
п/п




Наименование мероприятия





Сроки
проведения




Средства,
источник
финанси-
рования
(тыс.
руб.)
Исполнитель





1.







Разработка и принятие положений
"О служебных  нормах  поведения
муниципальных служащих  органов
местного         самоуправления
муниципального      образования
"Медведевский     муниципальный
район" и поселений, входящих  в
его состав.
1 квартал
2009 г.






-







Аппарат
администрации
района





2.












Разработка   постановлений    и
распоряжений              главы
администрации    муниципального
образования       "Медведевский
муниципальный     район"     по
вопросам      совершенствования
организации    и    прохождения
муниципальной службы.  Оказание
помощи в разработке и  принятии
аналогичных документов органами
местного         самоуправления
поселений,  входящих  в  состав
района.
В течение
всего срока
реализации
программы









-












Аппарат
администрации
района










3.







Проведение обучающих  семинаров
с   муниципальными    служащими
органов местного самоуправления
муниципального      образования
"Медведевский     муниципальный
район" и поселений, входящих  в
его состав.

Ежемесячно.
Тематика
семинаров
утверждается
планом
работы
админист-
рации района
-







Аппарат
администрации
района





4.








Обучение руководителей  отделов
администрации,    муниципальных
служащих    органов    местного
самоуправления    "Медведевский
муниципальный район" и  органов
местного         самоуправления
поселений,  входящих  в  состав
района.

Ежеквар-
тально.
Тематика
семинаров
утверждается
планом
работы
админист-
рации района
-








Аппарат
администрации
района






5.

















Формирование     у      граждан
положительного           образа
муниципального служащего:
-   размещение   в    средствах
массовой информации  материалов
о деятельности органов местного
самоуправления и их должностных
лиц;
-    повышение    эффективности
работы  с  обращениями  граждан
(прием   граждан   по    личным
вопросам)   и    качества    их
рассмотрения;
- встречи с гражданами в рамках
проведения дней информирования;
-  содействие   в   организации
работы  общественных   приемных
депутатов различных уровней.
В течение
всего срока
реализации
программы














-

















Аппарат
администрации
района,
аппарат
Собрания
депутатов
района,
редакция
районной
газеты "Вести"








6.








Содействие     в     проведении
аттестации        муниципальных
служащих    органов    местного
самоуправления   муниципального
образования       "Медведевский
муниципальный район" и  органов
местного         самоуправления
поселений,   входящих   в   его
состав.
1 раз
в 4 года
(2011 г.)






-








Аппарат
администрации
района






7.


























Проведение    мероприятий    по
работе  с   кадровым   резервом
органов местного самоуправления
МО "Медведевский  муниципальный
район"   и   органов   местного
самоуправления       поселений,
входящих в его состав:
-  определение  потребности   в
кадрах и источников резерва;
-     определение     возможных
кандидатов    в    резерв    по
категориям        муниципальных
должностей;
- переподготовка  или повышение
квалификации   для    замещения
вакантной             должности
муниципальной службы;
-   проведение   анкетирования,
тестирования  и  иных  проверок
профессиональных         знаний
кандидатов    для     замещения
вакантных         муниципальных
должностей        муниципальной
службы;
-    прохождение     студентами
практики (стажировки) в органах
местного самоуправления.
Ежегодно
и по мере
возник-
новения
необхо-
димости


















По договору
с ВУЗ

-


























Аппарат
администрации
района
























8.






Анализ   текучести   кадров   в
органах местного самоуправления
муниципального      образования
"Медведевский     муниципальный
район"  и  в  органах  местного
самоуправления       поселений,
входящих в его состав.
В течение
всего срока
реализации
программы



-






Должностные
лица по
поручению
руководителей
органов
местного
самоуправления
9.











Анализ положений: администрации
МО "Медведевский  муниципальный
район",           администраций
поселений,  входящих  в  состав
района,             структурных
подразделениях    администрации
района, должностных  инструкций
муниципальных служащих с  целью
своевременного         внесения
изменений, дополнений,  в  т.ч.
разработка проектов  документов
в новой редакции.
В течение
всего срока
реализации
программы








-











Аппарат
администрации
района,
аппарат
Собрания
депутатов
района,
руководители
структурных
подразделений
администрации
района
10.












Проведение  конкурса  рефератов
(иных письменных  работ)  среди
обучающихся   старших   классов
школ   района    по    вопросам
организации            местного
самоуправления.







В срок до
1 марта
2009 г.










-












Заместитель
главы
администрации
района по
социальным
вопросам,
руководитель
Отдела
образования
и по делам
молодежи
администрации
района
11.







Разработка проекта  и  принятие
Положения "Лучший муниципальный
служащий         муниципального
образования       "Медведевский
муниципальный район",  а  также
разработка проектов аналогичных
положений    для     поселений,
входящих в состав района.
В срок до
1 февраля
2009 г.





-







Аппарат
Собрания
депутатов
района




12.






Проведение конкурса  на  звание
"Лучший муниципальный  служащий
муниципального      образования
"Медведевский     муниципальный
район".


Ежегодно,
в срок до 1
декабря




-






Аппарат
администрации
района,
аппарат
Собрания
депутатов
района
13.






Проведение дней информирования
населения.





Ежемесячно,
в
соответствии
с планом
работы
админист-
рации района
-






Заместитель
главы
администрации
района по
соцвопросам


14.




Приобретение       программного
обеспечения,       в       т.ч.
специализированного и  обучение
муниципальных служащих работе с
программным обеспечением.
В течение
всего срока
реализации
программы

33,7 тыс.
руб.



Аппарат
администрации
района