Приложение к Решению от 23.04.2008 г № 434 Положение
Положение о видах поощрения муниципального служащего муниципального образования "Оршанский муниципальный район" и порядке их применения
1.Общие положения
1.1.Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
2.Виды поощрений
2.1.За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим муниципального образования "Оршанский муниципальный район" должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) представление к награждению государственными наградами Республики Марий Эл;
5) представление к награждению наградами Российской Федерации.
3.Порядок применения поощрений
3.1.Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.
3.2.Ходатайство о применении поощрения вносится на имя представителя нанимателя (работодателя) непосредственным руководителем муниципального служащего либо уполномоченным им лицом. В ходатайстве должны быть указаны краткие сведения о муниципальном служащем, представляемом к поощрению, его заслуги и достижения. Вопрос о применении поощрения рассматривается в течение семи рабочих дней со дня получения ходатайства.
3.3.Представитель нанимателя (работодатель) вправе лично инициировать вопрос о применении поощрения.
3.4.Решение о применении поощрения и размер поощрения оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
3.5.Объявление благодарности оформляется в виде Благодарственного письма.
3.6.Поощрение денежной премией или ценным подарком осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Денежная премия выплачивается в размере трех должностных окладов в год (в случае экономии по фонду оплаты труда максимальный размер премии не ограничивается).
3.7.Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования "Оршанский муниципальный район".
3.8.Представление муниципальных служащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Марий Эл производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.
3.9.Объявление благодарности, награждение ценным подарком производится в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем), принявшим решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченным им лицом.
3.10.Сведения о поощрениях и награждениях муниципальных служащих вносятся в их личные дела. Сведения о поощрениях и награждениях в трудовые книжки вносятся в соответствии с действующим законодательством.