Приложение к Решению от 10.12.2007 г № 345 Положение
Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Мари-турекский муниципальный район"
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - Комиссия).
1.Состав и правовая основа деятельности Комиссии
1.1.Комиссия состоит из представителей координационного совета председателей организаций профсоюзов - представительства Профобъединения РМЭ в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - профсоюзы), работодателей муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - работодатели), администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район", действующей в пределах компетенции (далее - администрация), которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
1.2.Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации Конституция Республики Марий Эл, Трудовой кодекс Российской Федерации, другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Марий Эл, а также настоящее Положение.
2.Принципы и порядок формирования Комиссии
2.1.Комиссия формируется на основе принципов:
- добровольности участия профсоюзов и работодателей в деятельности Комиссии;
- полномочности сторон;
- самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2.2.Представительство профсоюзов, работодателей и администрации в составе сторон Комиссии определяется каждой из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Марий Эл, иными нормативными правовыми актами, регулирующими их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.
2.3.Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.
3.Основные цели и задачи Комиссии
3.1.Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
3.2.Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения между администрацией, профсоюзами, представителями работодателей (далее - территориальное соглашение);
- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения;
- согласование позиций, сторон по основным направлениям социальной политики;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на районном уровне, предупреждению конфликтных ситуаций.
4.Основные права Комиссии
4.1.Комиссия вправе:
- согласовывать интересы сторон при разработке проекта территориального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;
- давать рекомендации и вносить предложения администрации в согласованном с ней порядке о решениях в области социально-трудовых отношений;
- приглашать для участия в своей работе представителей администрации, профсоюзов, работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов и представителей других организаций;
- запрашивать у администрации района информацию о социально-экономическом положении Мари-Турекского муниципального района, необходимые данные для ведения переговоров и заключения территориального соглашения;
- принимать участие в проведении районных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений.
4.2.Комиссия разрабатывает и утверждает Регламент трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район".
4.3.Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует работодателям, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.Порядок принятия решений Комиссии
5.1.Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, при кворуме 2/3 от общего количества членов Комиссии. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
5.2.Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
5.3.Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
6.Координатор Комиссии
6.1.Координатор Комиссии назначается главой администрации муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район". Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
6.2.Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- проводит, в пределах своей компетенции, между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует главу администрации о деятельности Комиссии;
- подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии с согласия трех сторон;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых главой администрации и администрацией в области социально-трудовых отношений;
- утверждает по предложению сторон состав рабочих групп, создаваемых для подготовки проектов решений Комиссии, мероприятий, направленных на выполнение основных целей, задач, стоящих перед ней.
6.3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.
7.Координаторы сторон
7.1.Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
7.2.Координаторы сторон, представляющих профсоюзы и работодателей, избираются указанными сторонами.
7.3.Координатор стороны, представляющий администрацию, назначается главой администрации Мари-Турекского муниципального района.
7.4.Координатор каждой из сторон по ее поручению может вносить координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
7.5.Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
8.Член Комиссии
8.1.Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
8.2.Вносит предложения для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
8.3.Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, информационными и справочными материалами.
9.Обеспечение деятельности Комиссии
9.1.Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется секретариатом Комиссии, представленным по одному человеку от каждой из сторон Комиссии. Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Комиссии и поручениями координатора Комиссии.