Приложение к Указу от 26.10.2007 г № 217 Правила
Правила возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего республики марий эл и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего республики марий эл в другой государственный орган республики марий эл
1.Настоящие Правила определяют порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган Республики Марий Эл.
При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним.
2.При переводе гражданского служащего на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл в другой государственный орган Республики Марий Эл, находящийся в другой местности на территории Республики Марий Эл (местности за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где находится государственный орган Республики Марий Эл, из которого переводится гражданский служащий), по предварительной договоренности гражданского служащего с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом, представляющим государственный орган Республики Марий Эл, в который переводится гражданский служащий (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо), оформленной в виде акта этого государственного органа, гражданскому служащему возмещаются:
а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду, установленных Указом Президента Республики Марий Эл от 30 декабря 2005 г. N 245 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Марий Эл";
б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к станции, пристани - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;
г) расходы по найму жилого помещения гражданским служащим и членами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - по нормам, установленным Указом Президента Республики Марий Эл от 30 декабря 2005 г. N 245 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Марий Эл" для найма жилого помещения при служебных командировках гражданских служащих на территории Российской Федерации, на основании документов, подтверждающих факт вынужденной задержки в пути;
д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:
на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл по новому месту службы;
на супругу (супруга) - 1,5 указанного оклада гражданского служащего;
на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанный оклад гражданского служащего;
е) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
3.При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, не возмещаются.
Расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 2 настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя или уполномоченное им лицо предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.
4.Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту государственной гражданской службы Республики Марий Эл в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.
5.В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта государственного органа Республики Марий Эл, в который он переведен.
6.Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.
7.Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, осуществляется государственным органом Республики Марий Эл, в который переведен гражданский служащий, в течение 1 месяца после предоставления им документов, подтверждающих эти расходы.
В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.
8.Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, в том числе расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 2 настоящих Правил, и иных связанных с переездом расходов (при условии, что расходы, превышающие установленные размеры, и иные расходы произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица), а также выдача аванса осуществляются государственным органом Республики Марий Эл, в который переведен гражданский служащий, в пределах средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, выделенных на содержание этого государственного органа.
9.Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему и членам его семьи в связи с переездом при переводе в другой государственный орган Республики Марий Эл, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения 1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36) и пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".