Постановление от 20.04.2017 г № 195
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. N 372
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 17 июля 2014 г. N 372 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 17 июля 2014 г., N 17072014040329; 9 декабря 2015 г., N 09122015040381) следующие изменения:
а) в пункте 5 слова "Долгушеву И.Б." исключить;
б) в Положении о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Комитета ветеринарии Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
в абзаце девятом пункта 20 Положения слова "при условии непредоставления отпуска за ненормированный рабочий день" исключить;
абзац первый пункта 23 Положения изложить в следующей редакции:
"23. Размеры и условия выплат стимулирующего характера разрабатываются учреждением самостоятельно и устанавливаются в локальном нормативном акте или коллективном договоре, принимаемом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников, в пределах фонда оплаты труда.";
пункт 24 Положения дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"Выплата за интенсивность и высокие результаты работы не производится работнику в случае наличия неснятого дисциплинарного взыскания.";
абзац шестой пункта 33 изложить в следующей редакции:
"Выплата за ученую степень устанавливается после принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома доктора наук или кандидата наук и осуществляется с даты принятия советом по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук решения о присуждении ученой степени.";
пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Премиальные выплаты по итогам работы работникам учреждений осуществляются в следующих случаях:
периодические премии по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год);
единовременные (разовые) премии.
Премиальные выплаты по итогам работы производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, за общие результаты труда по итогам работы за установленный период. Периодичность премиальной выплаты по итогам работы и ее размер устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом.
При премировании учитываются успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде, достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда, своевременность и полнота подготовки отчетности.
Перечень критериев оценки деятельности работников устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом.";
пункт 38 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл в кратности до 5.";
абзац пятый пункта 41 изложить в следующей редакции:
"Главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, установленных руководителем учреждения.";
пункт 42 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается Комитетом ветеринарии Республики Марий Эл в кратности до 4.".
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
А.ЕВСТИФЕЕВ