Приложение к Решению от 14.05.2014 г № 51-12 Положение
Положение о премировании, предоставлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи руководителю финансового отдела волжского муниципального района
1.Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решения о премировании, предоставлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи руководителю Финансового отдела Волжского муниципального района.
2.Решение о премировании руководителя Финансового отдела Волжского муниципального района принимается главой муниципального образования "Волжский муниципальный район" в форме распоряжения. Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение главы муниципального образования "Волжский муниципальный район" финансовым отделом Волжского муниципального района не позднее 25 числа отчетного месяца, а за декабрь - не позднее 15 декабря текущего года с учетом обеспечения задач и функций финансового отдела Волжского муниципального района.
3.Решение о премировании руководителя Финансового отдела Волжского муниципального района за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения принимается главой муниципального образования "Волжский муниципальный район" в форме распоряжения. Проект соответствующего распоряжения вносится на рассмотрение главы муниципального образования "Волжский муниципальный район" финансовым отделом Волжского муниципального района.
4.Премирование руководителя Финансового отдела Волжского муниципального района по иным основаниям, не предусмотренным настоящим Положением, не допускается.
5.Руководителю Финансового отдела Волжского муниципального района по письменному заявлению на основании распоряжения главы муниципального образования "Волжский муниципальный район" предоставляется (в расчете на год):
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2,7 должностного оклада;
материальная помощь - в размере 1,3 должностного оклада.
6.Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим Положением премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, производятся за счет установленного для Финансового отдела Волжского муниципального района фонда оплаты труда.